【長野】資材調達・海外工場への発送手配★将来的な海外駐在可能性有／プライム上場・グローバルメーカーミネベアミツミ株式会社
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募集
仕事内容
〜英語を活かしてグローバルに活躍するチャンスも◎／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー〜 ■業務概要： 当社の軽井沢工場にて資材調達及び海外関連工場への出荷業務をお任せ致します。海外拠点との連携も多く、日常的に英語を活用できる業務となります。 ■業務詳細： ・原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務 ・取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉 ・購買実績データの分析、商流および価格管理 ・新規サプライヤー開拓 世界28カ国に130以上の生産・開発拠点を持ち、グループ生産高の約8割を海外が占めるグローバル展開をする当社において、海外を含めた調達業務をお任せ致します。日常的な英語でのやり取りはもちろん、将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■企業魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.6兆円規模。14期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2026年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ■当社について： 当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っております。また、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円〜416,000円 ＜月給＞ 305,000円〜416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力によって前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:15〜17:05 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 寮社宅：会社規定に準ずる 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ◆財形貯蓄、確定給付年金／確定拠出年金、寮完備・社宅（応相談）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・調達、購買、営業、在庫管理、出荷対応、いずれかの経験をお持ちの方 ・英語力（メールなどで簡単なやり取りが出来る） ■歓迎条件： ・資材調達、購買経験（グローバルメーカーでの資材調達経験） ・TOEIC(R)テスト：500点以上
会社概要
会社名
ミネベアミツミ株式会社
所在地
長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
事業内容
■企業概要： 世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
従業員数
85,954名
資本金
68,258百万円
平均年齢
45歳
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