【金沢市】一般事務(一般職)◇荏原製作所代理店◆年休125日・土日祝休/月残業5h未満※福利厚生充実荏原商事株式会社

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仕事内容

◎年休125日・土日祝休・所定労働7.5h×残業5時間未満で働き方改善 ◎安定した経営基盤:創業76年—以来黒字経営◎/離職率3%と低水準!/東証プライム上場:荏原製作所の代理店〜 ■職務内容: 当社北陸支社にて一般事務業務を担当していただきます。 配属先は水道施設のオペレーション・メンテナンス事業を担う部門において、各管理事業所で勤務する社員のサポート役として、勤怠管理や各種申請手続き、請求書処理などの事務業務を幅広くお任せします。 ■職務詳細: ・勤怠システムの管理・運用 ・有給休暇取得状況の管理 ・勤務予定・シフト情報の管理 ・各種データの確認、取りまとめ ・各種申請システムへの入力・手続き支援 ・管理事業所への情報発信および連絡対応 ・請求書の受付・内容確認・処理 ・社内資料作成およびデータ管理 ・電話・メール対応 ・その他、事業運営を支える事務サポート業務全般 社内のさまざまな部署と連携しながら業務を進めます。単なるデータ入力だけでなく、コミュニケーションを取りながら業務を円滑に進める役割を担っていただきます。事務経験を活かして、インフラを支えるオペレーション・メンテナンス事業の運営をバックオフィスから支えるやりがいのある仕事です。 ■その他福利厚生 ・年休125日(土日祝休) ・残業:5時間未満/月 ・育休取得率:女性100%/男性83% ■組織について: 配属予定部署:北陸支社第1エンジニアリング部O&M課 課長1名 課員3名 (課長含め 男性2名 女性2名) 北陸支社第1エンジニアリング部としては15名程度所属している部署です。 はじめの配属先は第1エンジニアリング部O&M課となりますが、正社員採用の為将来的に部署異動の可能性がございます。(転居は伴いません) サポート業務を行って頂く為、周囲とコミュニケーションがとりながら仕事を進めていくことをいとわない方に長期でご活躍いただきたいです。 ■事業概要 水・空気に関わる社会インフラ整備の総合エンジニアリング企業として、水道設備・プラント設備・公園設備(例:噴水など)に必要な幅広い製品を提供しています。公共案件をメインに受託しているため、高い事業安定性を誇ります 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北陸支社 住所:石川県金沢市長町二丁目7番1号 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 375万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円〜209,800円 その他固定手当/月:15,000円〜36,200円 <月給> 214,000円〜246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業5時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:同社規定により支給 寮社宅:転勤時のみ 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得奨励制度、新入社員研修、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー・講座の受講奨励 <その他補足> ■制度:会員制福利厚生サービス、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、育児・介護休業制度 ■施設:契約スポーツ施設

選考について

対象となる方

■必須条件: ・事務職経験2年以上 ・Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方

会社概要

会社名

荏原商事株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F

代表者

代表取締役社長 島田 薫

事業内容

■概要: 水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。 ■事業内容: (1)上下水道設備事業 (2)環境設備事業 (3)オペレーション・メンテナンス事業 (4)プラント設備事業 (5)建築設備事業 (6)エネルギーソリューション事業 (7)自社製品事業 (8)フィルター関連事業

従業員数

561名

資本金

200百万円

平均年齢

40歳

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