募集
仕事内容
〜食品業界を支える衛生用品メーカー/既存顧客中心/先輩同行からスタート/年休125日以上/残業ほぼなし〜 ■仕事内容 食品工場などで使われる作業用手袋を中心に、マスクやエプロンなど幅広い衛生用品を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 食品業界に加え、医療・福祉分野にも事業を広げ、現場に欠かせない製品を安定供給しています。今回は将来の世代交代を見据えた育成採用です。 <具体的には> 商社や卸会社などの販売代理店に対し、用途や使用環境に合った商品を提案します。 ・既存取引先への定期訪問、商品提案 ・問い合わせ対応、見積書などの資料作成 ・受注後の納期確認、社内調整 ・営業活動を通じて発生した新規取引への対応 既存取引先との関係構築が中心です。全国に販売先があるため、担当エリアにより定期的な出張があり、訪問時は車移動が中心となります。 お客様の要望に応じた製品開発が提案できることも強みとなります。 ■入社後について まずは先輩社員との同行営業を通じて、商品の特徴や衛生用品の基礎知識、業界の仕組み、提案方法などを習得します。 理解が深まった段階で既存取引先を引き継ぐため、業界経験がない方も段階的に成長できます。 ■働き方・職場環境 毎週月曜日と月1回の会議は本社へ出社しますが、それ以外はスケジュールに応じて直行直帰が可能です。 年間休日125日以上で、残業も実績としてほぼありません。中途入社者が中心で退職者はほとんどおらず、周囲に相談しながら自分に合った働き方を築けます。 ■組織構成 大阪本社の営業部門は6名で、36歳から64歳までの社員が在籍。ベテラン社員から商品知識や顧客対応を学び、将来の営業部門を担っていただきます。 ■仕事の魅力 ・泉佐野勤務、転勤なしで大阪南部に腰を据えて働けます ・先輩との同行から始め、商品・業界知識を段階的に習得 ・既存顧客中心で、関係構築を大切にできる営業スタイル ・直行直帰可、年休125日以上、残業はほぼなし 中途入社者が中心で退職者も少なく、相談しやすい環境です。自分で予定を組み立てながら、営業経験を生かして無理なく長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉佐野市市場西1-9-8 勤務地最寄駅:南海本線/泉佐野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円〜3,396,000円 固定残業手当/月:72,000円〜92,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 実績として、残業は殆ど発生しておりません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇あり(日数については暦次第)
特徴
待遇・福利厚生
退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 営業車により通勤(ガソリン代・高速代支給有) 家族手当:無 年棒は家族の有無も考慮して決定しています 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 無
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎!〜 ■必須条件: ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業経験
会社概要
会社名
株式会社エブノ
所在地
大阪府泉佐野市市場西1-9-8
事業内容
■事業内容: 人に関する衛生商品(衛生関連商品・ハイテク関連商品・原子力関連商品・介護関連商品)の販売 ■取扱製品: ニトリル手袋、ラテックス手袋、ポリエチレン手袋、PVC手袋、アームカバー、シューズカバー、エプロン、マスク、キャップ、ネット、ヘアーバンド、粘着ローラー、マット、カウンタークロス、その他 ■同社の強み: (1)現場ニーズを捉えた製品…同社が何よりも大切にしていることは「現場」のニーズです。そのため、東京・大阪・福岡の国内3拠点で顧客の声を集約し、細かなニーズを的確に捉えたうえで製品の供給・開発に反映しています。 (2)環境に配慮した製品づくりの推進…今やどのような業界においても環境に配慮した企業活動が求められています。そのような時代において、同社では食品衛生法の規格基準を遵守しています。より環境負荷の少ない製品を扱うとともに、その開発にも取り組んでいます。 (3)世界を基準としたネットワーク…顧客にとって「最適」な製品を供給するため、アジア各国の安定企業と提携しています。原料の仕入れ先や製造国をニーズに合わせて組合せることで、高品質な製品の安定供給を実現しています。 ■今後の方針: 同社は食品業界に欠かせない衛生用品を取り扱ってきました。衛生管理に求められる品質は、近年ますます高まってきています。このような時代にあって、同社は新たな活躍の分野として医療・福祉の現場に進出、業界展示会への出展などを重ね、今後は品質・価格・環境などのあらゆる面において、これまで以上に顧客の要求に応えるべく、新製品の開発を課題として幅広い業界を視野に、衛生管理の面で尽力して行く考えです。
従業員数
46名
資本金
30百万円
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