【大阪/大東市】代表秘書・経理補助◆創業50年以上の総合設備会社/時短相談可/残業月20H以内株式会社タイヨーピー・ユー・エス
情報提供元
募集
仕事内容
【残業20H以内/時短勤務相談可・融通の利きやすさ◎子育て中の方もおすすめ/未経験・ブランクOK】 ■お任せする仕事: 代表を支える秘書業務、兼経理業務のサポートをお任せいたします。 \この求人のポイント/ (1)代表秘書+経理補助で管理部門スキルを拡張 (2)創業50年以上・設備管理10万件超の安定基盤 (3)残業月20時間以内・時短勤務相談可・転勤なし ■業務詳細: ・代表のスケジュール管理、会議調整 ・出張手配、会食手配、来客対応 ・資料作成、会議資料の管理 ・講演会やセミナー運営サポート ・財団法人との打ち合わせ調整 ・伝票作成、経理資料整理 ・会計データ入力および管理補助 ・金融機関、社労士との連携補助 <入社後> まずは代表秘書業務を中心に担当いただき、会社全体の流れや代表との業務進行方法を理解していただきます。経理業務は資料整理や伝票対応などから段階的に習得いただくため、秘書業務未経験でも安心してスタートできます。 <キャリア> 将来的には経理実務や管理部門業務も担当いただく想定です。秘書職に留まらず、バックオフィス全般の経験を積みながら管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴 代表、財団関係者、取引先、金融機関など幅広い関係者と関わります。秘書としての調整力に加え、経理視点で数字や資料を管理する力も活かせるポジションです。 ■組織 会社全体は33名。部署を越えて連携し、代表の予定や管理業務を支えます。 ■働き方 残業は月20時間以内で、転勤はありません。時短勤務や勤務時間の相談ができ、有給休暇も取得しやすいため、家庭と両立しながら長期就業を目指せます。 ■同社について: タイヨーP.U.Sは、1969年創業、大阪府大東市に本社を置く総合設備会社です。マンション・ビルの調査・診断から、給排水設備を中心とするメンテナンス、工事、リフォームまで自社一貫で提供。関西一円で延べ5000件以上、メンテナンスでは10万件以上の実績を持ち、大手管理会社を含む幅広い取引先から継続的に依頼を受けています。今回は、会社経営と財団活動の双方に関わる代表の業務を支えるため、秘書体制を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市深野2-6-5 勤務地最寄駅:JR学研都市線線/野崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分割を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,500,000円 <月額> 291,666円〜375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額です。経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20H以内
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 時短勤務可能、時差出勤可能、シフト制(日曜、祝日+月2〜3回) GW、夏季休暇(お盆休み)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(講習受験費用を会社負担) <その他補足> ■退職金共済加入 ■保養所(天橋立) ■車・携帯・PC・デジカメ貸与
選考について
対象となる方
<職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらの事務経験をお持ちの方(年数は問いません◎派遣経験でも歓迎) ・基本的なPC操作スキル ■歓迎要件: ・経理経験 ・会計ソフト使用経験 ・日商簿記2級または3級お持ちの方 ・役員秘書経験 ・管理部門経験
会社概要
会社名
株式会社タイヨーピー・ユー・エス
所在地
大阪府大東市深野2-6-5
事業内容
■事業内容: 1.給排水衛生・空調設備工事/2.通管工事マンション・ビル排水管、工場排水管、市下水管/3.貯水槽・ピット内清掃工事高架水槽、受水槽、工場用水槽、油タンク、雑排・汚水ピット、蓄熱槽、湧水槽他/4.水質検査業務/5.化学薬品洗浄工事空調機器、冷温水ライン他/6.給排水設備調査診断業務/7.管更生工事/8.管内劣化防止・水質改善設備機器販売取付工事/9.設備機器保守業務給排水設備機器、空調設備機器、消防用設備機器、公害設備機器他/10.塗装工事及びジェイナー塗料販売業務建築物、鉄鋼構造物、その他塗装工事全般/11.防水工事 屋上、バルコニー、廊下、通路、他防水工事全般/12.室内リフォーム・インテリア工事キッチン、バス、トイレ等水廻り改修、改修工事他室内リフォーム・インテリア工事全般/13.建築工事 ■P.U.S精神 Pは「ピープル」(PEOPLE)、「パイオニア」(PIONEER)、「プロ」(PRO) 仕事を通じてお客様の幸せ、生活環境に寄与し、我々自身も自分、家庭、友人、周りの幸せを築く。プロとしての技術の向上・高度化に努め、プロとしての自覚に基づいた言動、行動をとる。また、プロ、パイオニアとして時代の先見性をもつ。 Uは「ユニーク」(UNIQUE)、「ユーザー」(USER)ユニークな発想で創造性に富んだ事業展開をはかる。 ユーザー(お客様)を大切にし、ユーザーの考えに添う事業展開をはかる。ユーザー(お客様)があってこそ、我々は事業及び生活が出来るということを常に念頭に置いて行動する。 Sは「サービス」(SERVICE)、「スペースシャトル」(SPACE SHUTTLE)サービスの精神を磨き、付加価値の高いサービスを目指す。 ユーザー(お客様)の高度・個別化ニーズを自覚し、それに応じられるよう常に多方面の研究、開発を心掛ける。22世紀に向け、スペースシャトルのごとく、宇宙に翔ぶがごとく無限に成長と知性・創造性を発展させることを目指す。
従業員数
35名
資本金
50百万円
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