仕事内容

〜東証スタンダード/ビジネスフォンSaaSで成長するベンチャー〜 ■業務概要: 法人向け自社製品「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」をご利用中の企業担当者や、設置業者・販売店からの問い合わせ対応をお任せいたします。 単にお問い合わせに回答するだけではなく、お客様の状況や課題をヒアリングし、社内の営業・開発部門などとも連携しながら、より良い解決方法を考えていくポジションです。 ■業務内容: ・メール、電話での問い合わせ対応 ・不具合発生時の状況確認、切り分け ・初回設定やサービス活用のサポート ・機能要望やお客様の声の取りまとめ ・マニュアル、FAQなどのコンテンツ整備 ・契約更新のご案内 ・定期的な情報発信 ・継続利用に向けたリテンション活動 業務に慣れていただいた後は、お客様から寄せられる声をもとに、 「もっと分かりやすくできないか」 「より良いサポート方法はないか」 といった業務改善や、カスタマーサクセスにつながる取り組みにも携わっていただけます。 営業や接客、顧客サポートなどで培った「相手の話を聞き、課題を整理し、周囲と連携して解決する力」を活かせる仕事です。 ■サービス内容: <トビラフォンBiz> ・ビジネスフォンに接続して使う外付けデバイス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる <トビラフォンCloud> ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ■当社について: 2004年創業し、2019年に株式上場。「テクノロジーの力で安心・安全な生活に貢献する」ことを使命とし、「迷惑情報フィルタ」を中心に開発。「トビラフォン」など有害情報ブロック製品を提供。事業領域を家庭・法人・クラウドへ広げ、通信キャリアと共同事業も展開。社員数は153名 (2026年7月現在)で、ベンチャーマインドを持ち第二創業期として成長を目指し、社会課題解決に取り組む環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル15階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,480円〜279,350円 固定残業手当/月:52,390円〜65,480円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,870円〜344,830円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・成果による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間8時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期・年末年始・有給休暇(初回10日、2回目以降20日付与。4月もしくは10月に付与。) ※有給休暇は2ヶ月に1回は取得するよう推奨しています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(カンファレンス等参加費用、出張費用負担) ■資格取得支援制度(受験料負担。合格お祝い金) ■国内外研修の参加費用負担 <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■譲渡制限付株式報酬制度 ■懇親会制度(5,000円/月まで会社負担) ■インフルエンザ予防接種費用負担

選考について

対象となる方

■必須要件 ・営業や店舗窓口などで既存顧客へのサポート、フォロー、活用支援の経験がある方 ・インターネットやビジネスフォンの商材に携わったことのある方 ■歓迎要件 ・お助けマインドが強く、カスタマーサポートに興味のある方 ・通信、ネットワーク系の知識をお持ちで、サービス習得に自信のある方 ・決められた業務をこなすだけでなく、「もっと良くできないか」と考え、改善に取り組んでいきたい方 ・お客様や周囲のメンバーを支援することにやりがいを感じる方

会社概要

会社名

トビラシステムズ株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F

代表者

代表取締役社長 明田 篤

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 迷惑電話フィルタのシステム開発および運営

従業員数

88名

資本金

331百万円

平均年齢

33.8歳

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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【研修で基本から習得⇒チーム制でフォロー】立体駐車場のメンテナンス・改修工事★身につける技術は一流!働くスタイルは自分らしく⇒髪型・ひげ自由 【仕事の流れ】 営業から共有を受け、案件の詳細を把握 ▼ 現場を訪問し、2~3名のチームで作業 └定期点検:部品の劣化や正常に動くか確認 └メンテナンス:チェーン・歯車の給油 └改修:部品交換やリニューアル工事 ※クラウド型EV充電システムの設置もあり ▼ 帰社して報告書を作成し、営業に共有 確かな技術力を得て、ずっと必要とされる技術者へ 前身時代から30年以上の ノウハウを蓄積する当社。 多種多様な立体駐車場を扱い、 年間15万車両以上を保守管理しています。 機械式駐車場の メンテナンスや改修工事は、 専門性の高い特殊な仕事。 当社でなら、一生モノの技術と 知識を身につけ、 将来も社会に求められる 技術者へ成長できます。 【年休130日&残業少】プライベートをしっかり充実 【自分の時間も、家族との時間も◎】 ★完全週休2日制 ★年間休日130日 ★残業月平均10hと少なめ ★男女の育休取得実績多数 スポーツジム、推し活、 アニメ、ゲーム、旅行、 資格勉強、異業種の副業など、 先輩たちは自分の時間を大充実。 子育てとも両立しやすく、 将来の暮らしも安心です。

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勤務地

-

年収

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社員の平均年齢

【栄駅直結】法人向けカスタマーサポート■東証スタンダード上場■年休125日■フレックス制

トビラシステムズ株式会社
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