※未経験歓迎【山梨／富士吉田】トヨタ車の反響型カーライフ提案営業◇年休120日／残業15H程トヨタカローラ山梨株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験歓迎／年休120日／残業平均15h／吉田店勤務／トヨタ正規ディーラーの営業職（反響中心） ■業務内容： 昭和37年の創業以来、地域に根ざしたトヨタ車の販売を行い、県内トップディーラーをめざして安定成長を続ける当社にて、営業職を募集いたします。未経験の方でも挑戦しやすい教育体制と、働きやすい環境を整えています。 ■業務詳細： 新車・中古車のご提案を中心に、お客様のカーライフを支えるお仕事です。 ・新車・中古車の販売 ・点検・車検のご案内、誘致 ・既存のお客様へのフォロー ・店頭での接客対応 ・各種関連商品のご案内（自動車保険／JAF／携帯電話等） ＜勤務中の流れ＞ 日中（開店〜夕方）： 来店されたお客様への接客・商談が中心 夕方以降： 書類作成や整理などのデスクワークが中心 また、お客様のご自宅や会社へ訪問する機会もあり、購入後のサポートまで一貫して担当します。営業職は「お客様のカーライフパートナー」として、信頼関係を築くことが大切な役割です。 ■業務の特徴： ＜デジタル化による効率的な業務運営＞ 現場の負担軽減とサービス品質向上のため、早くからデジタル化を推進しています。車のナンバー認証による迅速な来客対応システム、LINEから24時間いつでも点検予約ができる「LINE入庫予約」など、営業活動に集中しやすい環境が整っています。 ＜40項目以上の多彩な評価制度＞ 日々の活動を正当に評価するため、40項目以上の報奨金制度を導入。多角的な基準で評価されるため、頑張った分だけ給与にしっかり反映されます。 ＜県内トップクラスのワークライフバランス＞ 年間休日120日（休日カレンダーあり）、残業平均15時間程度、有給休暇も取得しやすい風土、プライベートの時間も大切にしながら、安心して働ける環境です。 ■当社について： トヨタカローラ山梨は、1974年の創業以来、半世紀にわたり地域のお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。「大胆素敵」の言葉をモットーに、まずは何事にも挑戦する社風です。社員全員が切磋琢磨しながら、1段、2段と成長していける職場環境を目指しています。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 吉田店 住所：山梨県富士吉田市中曽根３丁目３番地１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、経験・能力等に応じて要相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,440円〜280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 187,440円〜287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※賞与（4.6か月）、残業（15時間）、固定手当を含めた参考年収 ・固定残業代：車両手当7,000円 ・昇給：あり／1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／計4.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間32分 対象期間の総所定労働時間：1898時間45分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均労働日数：20.4日・月平均時間外労働時間：15時間・36協定における特別条項：あり
休日
月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日：月曜日、第2・3・4火曜日、その他（当社年間休日カレンダーによる）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数不問 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）勤務延長なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・企業年金（確定拠出年金） ・労働組合：あり ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり ・職能給制度：あり
選考について
対象となる方
〜第二新卒から幅広い世代活躍中〜 ■必須条件： ・職種未経験歓迎、業種未経験歓迎の求人です。興味をお持ちの方はご応募お待ちしております。 ■歓迎条件： ・営業、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ・UIJターン歓迎
会社概要
会社名
トヨタカローラ山梨株式会社
所在地
山梨県甲斐市富竹新田1941
事業内容
■企業概要： トヨタカローラ山梨は、1962年の創業以来、地域のお客様に愛され続けてきました。 私たちの仕事は、ただ車を売ったり整備したりすることではありません。 大切なのは、お客様一人ひとりのカーライフに寄り添い、より安心で快適な毎日をサポートすること。だからこそ、私たちは“人とのつながり”を何より大切にしています。 新しい仲間に求めるのも、特別なスキルよりまず「人柄」。 お客様からいただく「人柄がいいね」という言葉は、何よりの誇りです。 まっすぐに、誠実に、人と向き合えるあなたへ。 私たちと一緒に、“よろこびに、つづく道”を歩みませんか？ あなたの新しい道が、ここから始まります。 ■経営理念：三者総繁栄 私たちは「社員・お客様・会社」三者すべてが共に繁栄していくことを目指しています。 ・社員の給料を一流に 社員一人ひとりが安心して働き、家族とともに幸せを感じられる生活の実現を追求しています。努力がきちんと報われる仕組みと、働きがいのある職場づくりに力を入れています。 ・一度のお客様を一生のお客様に ただ商品やサービスを提供するのではなく、心から信頼される関係を築くことが目標です。お客様の声に耳を傾け、豊かなカーライフを通じて、地域社会への貢献とCS（顧客満足度）の向上を目指しています。 ・強靭な企業体質づくり 時代の変化にも揺るがない、持続可能で安定した経営基盤を築くこと。社員の成長と会社の未来を守るため、足腰の強い企業体を目指しています。 ■事業内容： ・新車販売、リース販売 ・中古車販売 ・自動車整備、部品・用品販売 ・自動車買取り ・保険の取扱い（自動車保険） ・携帯電話(au)、KDDI等、通信商品の販売 ・トヨタシェアカー ■店舗一覧（全7店舗） ・甲府本店 ・甲府中央店 ・峡東店 ・甲斐アルプス店 ・昭和店 ・吉田店 ・都留バイパス店
従業員数
170名
資本金
50百万円
平均年齢
41歳
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トヨタカローラ山梨株式会社