仕事内容

【DX・IoTを導入したスマートファクトリー化の実現に携われる/休日126日/平均残業月30時間程度/働きやすい環境でスキルアップ/U・Iターン歓迎】 ■募集背景: 組立ライン・設備に関して、自動化だけではなくDXやIoTの導入に力を入れたスマートファクトリー化を目指しており、新しい技術・システムを積極的に導入する取組を実施。共に推進していただける方を増員募集します。 ■業務内容: ・スマートファクトリー化を目指した新たな製品組立ラインの立ち上げ ・既存の製品組立ラインの効率化・自動化改造・品質改善活動・増産対応 (仕様決めや設備設計、治工具の設計は自社で実施。設備製作は委託) ・外注や協力会社の製造品質の確認、技術指導や貸与設備・治工具の製作対応 ■豊富な研修制度 親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。 ■業務の魅力 ・DX/IoTを取り入れた次世代工場づくりの中核に関われる ・ライン立ち上げから改善まで、上流から裁量を持って担える ・社会インフラ製品の安定供給を技術で支える実感がある ■働く環境 親会社である東光高岳グループ、東芝グループの研修や、電力業界向け外部研修への参加が可能。OJTと体系的な教育を通じ、専門性を高められます。 ■働き方 ・年間休日126日 ・フレックスタイム制を活用可能 ・U・Iターン歓迎、転勤は当面なし ■キャリアパス 生産技術の専門性を深めながら、スマートファクトリー化を牽引する中核人材として活躍可能です。将来的にはライン全体や工場単位の改善を担う役割も目指せます。 ■同社について 同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜480,000円 <月給> 370,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業月30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝休み GW・夏季・年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額(新幹線を除く) 家族手当:子供支援手当(18歳まで) 住宅手当:居住区分、世帯主区分の別あり 寮社宅:借り上げ寮・社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・共通教育:eラーニング、コンプライアンス教育、個別教育 <その他補足> ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ・財形貯蓄制度 ・持株会(東光高岳)

選考について

対象となる方

■必須条件: 生産技術での経験(業界問わず) ■歓迎条件: ライン立ち上げに携わったご経験 ロボットやセンサー導入による合理化のご経験

会社概要

会社名

東光東芝メーターシステムズ株式会社

所在地

埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1

事業内容

■企業概要 同社は2009年に東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して誕生しました。顧客のニーズに合わせた高品質な次世代メーターを開発しており、来るスマートグリットを中心とするエネルギー社会において、信頼の計測技術と先進のICTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を目指します。

従業員数

270名

資本金

100百万円

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勤務地

茨城県水戸市

年収

~

業種職種

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【育成枠採用!教育期間6ヵ月以上】飲食店・福祉施設・学校・食品工場などに導入されている「ホシザキ」の厨房機器の点検や修理に携わる仕事です。 【お任せするのは…】 ◆定期点検 ◆メンテナンス ◆部品交換 ◆故障した際の修理 ◆新製品や保守プランの提案etc. 【担当件数】 ◇1日平均8件~9件 ★コミュニケーションスキルを活かして活躍! 点検や修理の説明に加え、 厨房機器の提案を通して、 お客さまに幅広く貢献できる技術職です。 ★地域密着だからこそ、深まる信頼 私たちの仕事は、単に機械を 直すだけではありません。 「〇〇さんが来てくれて助かったよ!」と、 お客様と顔なじみになり、 長く信頼関係を築けるのが特徴。 落ち着いた環境の中で、地域のお客様と じっくり向き合う温かい仕事が待っています。 地域貢献につながるやりがいのある仕事です。 手に職をつけて、未経験から長期的にキャリアを形成! \一生モノのスキルを習得!/ まったくの未経験でも、 手に職をつけて 活躍できるのが魅力です。 常にニーズが絶えない環境で、 厨房機器のプロへと成長! \管理職も目指せる!/ 定期的な面談を通して、 理想のキャリア実現をサポート。 マネージャーなど、 管理職へのキャリアアップも可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【埼玉:蓮田】生産技術※UIターン歓迎/転勤無し/年休126日/スマートファクトリー化に携われる

東光東芝メーターシステムズ株式会社
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