【本社／転勤なし】人事・労務管理職候補◆労務全般・マネジメント／自動化先進メーカーでのキャリア構築株式会社岡本技研
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仕事内容
【人事・労務の管理職候補として、労務管理から制度運用、組織づくりまで幅広く携われるポジションです】 ■業務概要 当社にて人事・労務業務全般の実務を担当しつつ、担当メンバーの管理やマネジメントも行っていただきます。入退職管理、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、年次昇給・賞与査定資料作成、人事制度や就業規則の見直し・改定、人件費分析、社内イベント運営、福利厚生や各種制度の運用・改善など、幅広い労務業務をお任せします。業務範囲は適性やご経験に応じて決定します。 ■業務詳細 ・入退職に伴う各種手続きや社会保険関連業務 ・勤怠データの集計と管理、給与計算の実施 ・年次昇給・賞与査定に関する資料や分析データの作成 ・人事制度や就業規則の改定・運用 ・人件費や労働コストの分析 ・求人計画の策定と採用実務 ・社内研修や安全衛生教育の企画・運営 ・社内イベントや福利厚生制度の運用・改善 ・労働基準局等への書類作成・提出 ・部門間の調整や人事面談対応 ・メンバーのマネジメント業務 ■扱うサービス 労務管理、給与計算、人事制度設計・運用、安全衛生管理、社内イベント運営など ■組織構成 人事労務担当者6名で構成されており、管理職候補としてチームマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力 人事・労務部門の管理職候補として、日々の労務業務だけでなく、人事制度の運用や組織づくりにも携わることができます。 また、現場部門や経営層との距離も近く、各部署と連携しながら会社全体の働きやすい環境づくりを推進できるやりがいがあります。 ■教育体制 実務を通じたOJTに加え、必要に応じて外部研修や資格取得支援も受けられる環境です。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可、駐車場完備。ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 労務担当から管理職・部門長へとステップアップし、ゆくゆくは経営層の補佐的ポジションを目指していただけます。 ■企業の特徴/魅力 加工治具の内製化から量産まで一気通貫の体制と、先進的な自動化・ロボット導入で迅速な生産対応力を誇る製造企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区檜尾3916 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円〜450,000円 ＜月給＞ 355,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：15時間程度
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 日曜日、祝日、その他 会社カレンダーによる。土曜日：月2−3回み、年末年始、夏期休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） /月額20,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 定年年齢を上限とする ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員研修や安全衛生教育、社内行事などの運営・運営補助あり ＜その他補足＞ 自動車通勤可能/駐車場あり
選考について
対象となる方
■必須条件※下記いずれも必須 ・労務業務管理経験をお持ちの方（勤怠管理、労務関連手続き） ・管理職／マネジメント経験をお持ちの方 ・社内各部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■歓迎条件 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Excel（グラフ、マクロ）スキル ・第一種衛生管理者、安全衛生責任者資格保有者 ・製造業での経験
会社概要
会社名
株式会社岡本技研
所在地
大阪府堺市南区桧尾3916
事業内容
■事業内容： ・非鉄金属の精密部品加工/治具製作 ・CNC旋盤/MC/複合加工 ・印刷(レーザーマーカ/パット/スクリーン)
従業員数
130名
資本金
40百万円
