【岐阜】新規事業開発◆創業140年を迎える老舗企業×新規事業創出＜高品質な生地製造を行う職人企業＞三星毛糸株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜創業140周年を迎える老舗企業でありながら、クリエイターとの接続など、革新的な取り組みを多数行っている企業〜 ■ミッション 新規事業開発・コミュニティ運営 ■業務概要 経営トップのパートナーとして「アトツギ×スタートアップ共創基地TAKIBI & Co.」のコミュニティ運営を担い、老舗企業とスタートアップの協業による新規事業創出を推進する業務全般をお任せします。 ■業務詳細 （1） コミュニティ運営・活性化 ・会員の募集・オンボーディング ・交流イベント、ワークショップ、セミナーなどの企画・運営 ・コミュニティ内での心理的安全性やGive and Giveの精神を醸成 （2） 共創プロジェクトの創出支援 ・老舗企業とスタートアップのニーズを深く理解し、中長期的な関係構築（クロッシング）を目的とした質の高い出会いを設計・提供 ・共創アイデア発掘や、プロジェクト立ち上げ初期段階の伴走支援 ■当社について 当社は1887年創業、130年以上にわたり尾州産地で高品質なテキスタイルづくりを続けてきた老舗メーカーです。 伝統技術を大切にしながらも、オープンファクトリーや地域・クリエイターとの共創活動、新規事業への挑戦など、未来に向けた変革にも積極的に取り組んでいます。 単に生地をつくるだけでなく、人・地域・社会をつなぎ、新たな価値を生み出していく。そんな「次の100年を創る仲間」を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市正木町不破一色字堤外898 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 380万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円〜390,000円 ＜月給＞ 279,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土曜、日曜、夏季、年末年始、慶弔休暇 有給休暇：半日から取得可／入社当初特別有給制度有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年以降に適用 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部研修受講制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■従業員貸付制度 ■車・バイク通勤可／従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ■資格取得支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件 下記いずれか必須（事業開発職種未経験OK） ・業務改善やプロジェクトマネジメント経験 ・商品企画／販促企画／マーケ職等での新規施策立案経験 ■歓迎条件 ・新規事業開発やオープンイノベーションの企画・推進経験 ・ビジネスコミュニティやイベントの立ち上げ・運営経験
会社概要
会社名
三星毛糸株式会社
所在地
岐阜県羽島市正木町不破一色字堤外898
事業内容
■事業内容 衣料向け繊維素材（織物、編物）の企画・製造および自社ブランド事業の展開。 天然素材を中心に、カシミアやシルク、ウール、モヘアなど素材の特長を引き出した服地を国内外のメンズ・レディースブランドに向けて提案。 2012年よりPremiere Vision Parisへ出展、2015年にはErmenegildo ZegnaのMade in Japan Collectionに選出された。 また2015年より自社ブランド「MITSUBOSHI1887」およびアップサイクルプロジェクト「mikketa」を展開。 ■三星グループの目指すこと / Mitsuboshi Mission “100年すてきカンパニー” 私たちは、100年以上にわたり先人が築き上げてきた信頼を土台とし、真摯なもの作りはもちろん、自分たちの作ったものが人々の生活をどのように豊かにするかを常に考え、これからも100年を超えて持続可能な「人と素材の素敵な関係」を創っていくことを目指します。そして、その大きな過程を通して、自分たちだけでなくお客様・取り組み先・地域・社会・環境、そして自分たちの家族に貢献していくことを目標とします。 ■三星グループの大切にすること / Mitsuboshi Value 「三星グループの目指すこと」を達成するために、私たちは3つの大切にすること（行動指針）を設定しています。これらは三星グループの重要な価値基準であり、採用時や評価面談、フィードバックなどで常に確認されます。
従業員数
80名
資本金
20百万円
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