【大阪/門真市】社会貢献性◎介護用品の提案営業◆代理店と伴走して拡販/パナソニックG/業界未経験歓迎パナソニック エイジフリー株式会社
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募集
仕事内容
自社開発の介護用品と現場ノウハウを武器に、代理店とともに高齢者の暮らしを変えるメーカー営業です。 ■職務概要 自社開発の介護用品を扱うメーカー営業として、西日本エリアの販売代理店を支援します。商品を案内するだけでなく、同行営業、販売店向け説明会、展示会、販促施策の企画を通じて代理店と販売拡大を目指します。営業経験を活かし、介護業界未経験から社会課題の解決に貢献できる仕事です。 ■職務詳細 ▼販売代理店への営業活動 ・担当代理店、販売会社への定期訪問 ・販売状況や顧客ニーズ、競合情報のヒアリング ・新商品、既存商品の提案および導入支援 ・見積作成、受注対応、販売計画の策定 ▼代理店との同行営業 ・代理店営業担当者への商品説明 ・販売店や介護施設等への同行訪問 ・利用場面や現場課題に応じた商品提案 ・商談後のフォロー、提案内容の改善 ▼展示会・説明会の企画運営 ・販売店向けの商品説明会、勉強会の企画 ・展示会の準備、運営、来場者への商品説明 ・販促資料や提案ツールの活用 ・参加者、来場者へのフォロー営業 ▼社内連携 ・開発部門への市場ニーズ、商品改善要望の共有 ・関連部署との納期、在庫、販促施策の調整 ・地域別の販売戦略、重点商品の検討 ■ミッション 販売代理店が当社製品の特長や価値を理解し、お客様へ最適な提案を行える状態をつくることがミッションです。代理店との信頼関係を築き、現場で得た声を社内へ還元しながら、商品の普及と改善につなげていただきます。 ■ポジションの魅力 ・営業経験があれば、介護業界未経験から挑戦できます。 ・自社製品を扱うため、お客様の声を開発部門へ届けることができます。 ・代理店同行、商品説明、展示会企画など幅広い営業経験を積めます。 ・個人で売るだけでなく、代理店と一緒に成果をつくる営業です。 ・高齢者の自立や介護者の負担軽減に直接つながる商材を扱います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:66,000円〜90,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:入社日に最大5日+3ヶ月後に最大10日付与 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産・育休暇 ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤あり ※休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅制度(規定・条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など) ■資格取得支援制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 ■財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験(個人/法人不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・法人営業/代理店営業経験 ・メーカー(有形商材)営業経験 ・介護・医療業界での営業経験 ・医療・福祉機器関連の営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
パナソニック エイジフリー株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1048
代表者役職
代表取締役社長
代表者
坂口 哲也
事業内容
■事業内容: ・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。 ・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。
従業員数
3,700名
資本金
50百万円
平均年齢
38歳
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