【静岡市】人事管理職◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤／グローバルな事業展開≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォーム
情報提供元
募集
仕事内容
◎東証プライム上場ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業 ◎土日祝休み・年間休日125日／年収700万円〜 ■業務内容： 人事5機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 1）TA、L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2）HRBP、Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸制度の整備・運用 ・労使関係、コンプライアンス対応 3）CoE領域およびメンバーマネジメント（35％） ・評価・報酬等処遇制度の運用・改善 ・人事部門メンバーのマネジメント ■仕事のやりがい・面白さ： 経営層と直接連携し、人・組織の面から会社の成長を支える重要なポジションです。 人事戦略の立案から制度・組織づくりまで、自らの経験とアイデアを活かして会社を変えていく醍醐味があります。 世界のものづくりを支えるグローバルメーカーとして、プライム上場企業のグループ企業として高いレベルの課題にチャレンジできます。 ■当社の魅力・強み： デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円〜6,600,000円 ＜月額＞ 370,000円〜550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※別途、役職手当（6万円〜）を支給します。 ■季節賞与：年3回（7月、12月、3月）※年間4ヶ月分程度 ■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5〜1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 慶弔休暇他各種特別休暇 ※他会社カレンダーに従う
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：条件あり（グループ規定による） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度 ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■各種表彰制度 ■定期健診／特殊健診 各種健診補助制度 ■インフルエンザ予防接種 ■保養所（ラフォーレ倶楽部) ■テーマパークチケット補助制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・上記、人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上 ■歓迎条件： ・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方
会社概要
会社名
≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォーム
所在地
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
事業内容
■事業概要 当社はミクロン単位の精度を実現する精密加工技術を基盤とし、国内トップクラスのシェアを誇るパンチ＆ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。グループ企業との連携による「製販一体」と高い内製化率を活かし、短納期・高品質の製品をグローバルに提供しています。 ■ビジョン・理念・ミッション 最先端産業を支えるため「最先端の一歩先」を行くことを使命とし、技術・生産・管理のすべての分野で継続的な革新を追求しています。また、グローバル展開を通じて高品質な価値提供を行い、持続的成長を実現します。 ■沿革 1964年に創立し、1969年に法人化、1976年に株式会社へ改組しました。1980年代以降は国内外に拠点を拡大し、1990年代からはベトナムや米国など海外展開を本格化しました。2005年にミスミグループと経営統合し、2011年に現社名へ変更しています。その後も工場増設や事業統合を進め、グローバル生産体制を強化してきました。 ■製品・サービスラインナップ 自動化部品ではリニアガイドや機構部品などFAを支える製品を提供しています。金型部品ではパンチ＆ダイ、ガイド部品、コアピンなどを展開し、プレス・モールド両分野に対応しています。光関連機器では位置決めステージや計測・検査装置などを提供し、研究開発から生産用途まで幅広く対応しています。これらの製品を通じて、多様な産業を支えています。
従業員数
741名
資本金
491百万円
売上高
441,383百万円
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