【マーケオープンポジション】マーケティング×チームで持続的に業界の課題解決を目指す事業を推進したいマーケター募集株式会社リジョブ
情報提供元
募集
仕事内容
☆マーケオープンポジション☆ 業界課題を多角的にアプローチをかけるために、ユーザーサイド、クライアントサイド、またマッチング率など重要指標でマーケティングチームを編成して、サービスグロースを目指しています。 具体的には、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得～LTV・ロイヤルカスタマー～リボンモデルの領域と様々な領域から、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームを、さらなる価値提供ができるプロダクトに手段を問わず、創っていきたい方を探しています。 ①多様化する顧客インサイトに答えるため、toB、toCでマーケティングを追求 リジョブのサービスを利用するお客様は、クライアント(企業)とユーザー(求職者)と大きく分かれます。 クライアントは人材採用、ユーザーは就業先の決定と、ニーズが異なることから、マーケティングプロセスも異なります。 またリジョブは、サービスを創る上で、どちらニーズを先に優先するかという観点はなく、双方の顧客ニーズを網羅したサービスの実現を目指しているため、 いろいろな視点を出し合い、議論していきながら、マーケティングを追求しています。 ②業界課題にとことん向き合う事業づくり 求人メディア「リジョブ」が生まれる前、人材採用にニーズがありつつも、採用成果に関わらず、毎月数十万のコストは、サロン経営を大きく圧迫していました。 そのため、当社では月額費用を低コストに抑えて、成果報酬にウエイトを置きながらも事業収益を両立できるビジネスモデルを創り、結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。 また当社だけでなく、競合他社でも価格も変化し、業界全体のコストの価格変動が起こすことになりました。さらに業界に良い影響を与えていけるように、現在は集客コストの業界課題にチャレンジ。株式会社リザービアと同じグループで、自社集客可能なお店創りを支援しています。 業界に対して、育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。 ③持続的に業界貢献と事業収益を上げていくための縦割り組織 全社で業界課題を向き合い、解決していくために、リジョブでは、コミットするKPIを最小単位に分解して、現場メンバーが、チームで何を頑張れが良いが明確になるようにしています。 またtoB、toCで領域を分けてマーケティングの追求していくことにもつながり、各現場でもチーム毎にKPIを最小単位にすることで、アルバイトでも業務改善ができるようにすることで、事業全体のPDCAを回しやすくしています。 縦割り組織のデメリットとして、一般的にはチーム毎でのセクショナリズムが上げられると思いますが、リジョブで大事にしている価値観として、全体性で思考したり、他者への影響を考えて、ミッションにコミットできるなど、誰かのために頑張りたい方という種を持っているかを、選考フェーズから、また入社後もすり合わせていくようにしています。 一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく、また開いていけるような文化づくりを全社で取り組んでいます。
働き方
勤務地
〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
雇用形態
正社員
給与
●最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇・給与の変更はありません） ※経験や能力に応じて「契約社員・正社員」どちらかでの雇用スタートになります。 ※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 ※想定年収は昨年実績をベースに記載しております。
休日
★☆年間休日120日以上☆★ ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
●社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ●通勤手当（月3万円）もしくは近隣手当（3キロ圏内に在住もしくはオフィスから2駅以内の場合は月1万円支給） ●産休・育休制度有り ●定期健康診断有り ●社内イベント複数開催 （決起会、運動会、社内バー 等） ●社員の健康を応援する福利厚生充実 （社内ヨガ、社内マッサージなど）
選考について
対象となる方
経験が少なくても「サービスをこうしたい！」という熱量があれば、チャレンジする機会を掴めるのがリジョブの特徴です。そんな、サービスに対する「熱量」の溢れる仲間を募集しています！ ▼必須スキル・経験 ・社会人経験3年以上 ・Webサービスやアプリ、コンテンツづくりに興味・関心がある ・ユーザーまたはクライアントとの折衝経験がある ・何かの定量的な指標や改善を実務で行ったことがある ▼歓迎スキル・経験 ・WebマーケターとしてWebメディア／事業を推進していた経験がある ・専門領域だけでなく、サービス全体の戦略やコンテンツから取り組みたい ▼活かせる経験 ・Webマーケティングの経験 ・IT業界での経験 ・広告代理店での経験 ・人材業界での経験 ・企画職での経験 ・コンサルや事業推進の経験 ▼求める人物像 ・素直で貪欲にやり切る力のある方 ・自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方 ・事業、チームづくりに関心がある方 ・自ら切り拓き、創り上げていく力があり、変化を楽しむことができる方 ・裁量の大きな仕事に挑戦してみたい方
選考のポイント
※選考の流れは変更になる可能性もございます。 【面接希望の場合】 ①Web応募書類による選考 ※選考を通過した方に限り、1週間以内にご連絡いたします。 ②1次面接 ③2次選考（場合によっては3次選考） ④最終選考 ⑤内定 【面談希望の場合】 ①Web応募書類による選考 ※選考を通過した方に限り、1週間以内にご連絡させて頂きます。 ②カジュアル面談 ※面談実施後、選考に進まれるかどうか意思確認をさせて頂きます。 ③面接（2～3回） ④内定
会社概要
会社名
株式会社リジョブ
所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
代表者
代表取締役社長 鈴木 一平
事業内容
■事業内容： 求人メディア事業／キャリアデザイン事業／CSV推進プロジェクト
従業員数
170名
資本金
100百万円
平均年齢
30.8歳
企業URL
インタビュー
「ビジネス」×「社会課題」
当社リジョブは、「ビジネス×社会課題」を事業展開の軸とし、複数の事業を展開しています。 求人サイト「リジョブ」以外にも、介護業界の人材不足を解消する『リジョブシェアリング』や、途上国の貧困問題にアプローチする『咲くらプロジェクト』、「環境」につながる取り組みの一貫として『つぼみプロジェクト』他、「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」等の新規事業も積極的に推進中。 「人のため、社会のためになりたい」 「社会に価値のあるサービスを届けたい」 という想いを持つ人が集まるリジョブで、あなたも大切な想いをカタチにしませんか？
