＜嘱託求人／フルリモート可能＞【ST2301】コネクテッドカー&サービス グローバル クラウドシステムアーキテクト・開発リードエンジニア

仕事内容

＜職務内容/Main Tasks＞ グローバルに展開しているコネクテッドカー＆サービスにおける既存クラウドシステムおよび次世代クラウドシステムのシステムアーキテクトならびに開発リードエンジニア 1. 既存クラウドシステムの設計ならび開発リードを実施 - 同僚開発者・海外ベンダーに対し設計レビューやコードレビュー等の実施 2. 既存システムの改善を、設計観点、開発観点、運用観点で指摘し改善を実施 3. 次世代クラウドシステム検討を技術領域（設計・開発・運用）でリード ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 「つながる車」を通じてのサービス開発であり、様々な地域に向けたグローバルな開発を担当することになるため、通常のWeb/ITサービスやCE製品開発などでは経験できない難しさや達成感、個人としての成長を実感することが出来ます。

働き方

勤務地

日産自動車グローバル本社　 所在地：神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 ※リモートワーク可能（対面ミーティング等、業務上必要な場合は、所属本拠地のグローバル本社（横浜）や、日産テクニカルセンター（厚木）等の事業所へご出社いただくことを想定しています。）

雇用形態

その他

給与

※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、規定により決定します。

休日

＜休日・休暇＞ 　週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、 　ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 　※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年 ＜休暇制度＞ 　育児休職制度、介護休職制度 　※2021年度 男性育休取得率：20.6％

待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他） ■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能） ■企業年金補足：確定給付型企業年金75％、確定拠出型企業年金25％＜諸手当＞ 　通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、家賃補助（対象者は当社規定による） 他

選考について

応募資格

■MUST ・B2C領域でモバイル/WebアプリやIoT機器と繋がった大規模クラウドシステムの設計・開発・運用経験 例）高トラフィック・ミッションクリティカルなシステム設計時に考慮する点が経験値として備わっている ・クラウド技術やアプリケーションアーキテクチャなどの技術選定と導入経験 例）モノリシック、マイクロサービスのPros/Consを正しく理解。 ・プログラミング言語（Java, Goなど）で高いスキルを有し開発リード経験 ・AWS, GCP, Azureなどいずれかのクラウド環境の利用経験 ・システムモニタリングとそれに基づくシステム改善の経験（重要性の理解） ・ビジネスレベルの日本語 ■WANT ・アジャイル開発の経験 ・Spring bootの深い知識 ・RestfulとGraphQLの経験 ・多くのステークホルダーが関わる開発プロジェクト経験 ・大規模システム移行（マイグレーション）の経験 ・分析基盤システムの設計経験 ・ビジネスレベルの英語 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ ダイバーシティのあるチームでリーダーシップを発揮して、他のメンバーと共にチームとして物事を成し遂げることに主体的に貢献したり、また、主体的に前向きに物事を改善する姿勢をお持ちの方 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている ・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている ・自分のプロダクトで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている ・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている ・未経験領域への挑戦を楽しむことができる ・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい <技術スタック> Java, Go, AWS, IoT, Azure, Spring, GCP

選考のポイント

▼書類選考 ▼面接2回＋適性テスト ▼内定 ※上記は変更となる場合がございます。 ※面接日や入社日はご相談ください。