仕事内容

【設計開発メインで上流に関われる環境/大手案件で社会基盤に貢献/長期プロジェクトで腰を据えて開発】 ■業務内容: 先輩エンジニアのサポートのもと、システムエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。 ※都内をメインに、埼玉・千葉・神奈川での顧客先常駐です。 設計・開発などの上流工程を中心に携わるポジションです。出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、リモート週2日〜3日程の併用案件が中心です。 ■具体的には: 大手企業のプロジェクトメンバーとして、設計・開発フェーズを中心に担当いただきます。1つのプロジェクト期間は、おおよそ2年程度が目安です。 ■プロジェクト例: ・大手金融機関向け:クラウド環境からオンプレミス環境へのシステム刷新 ・大手グループ企業向け:給与システム導入における支援業務 ■魅力: ◎エンジニア出身の代表が設立した企業であり、技術者の働きやすさを重視した環境 ◎リモートワーク相談可能なため、勤務スタイルの希望に応じて在宅勤務案件の選択が可能 ◎現場評価を重視し、社内業務や不要な会議を強制しないカルチャー ◎上流工程中心のため、スキルアップ・キャリア成長を実現しやすい ■配属先情報 社員数:12名 ※3〜4名のチーム体制で案件にアサインいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東大井6-14-9 301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(主に東京都内、その他埼玉・千葉・神奈川) 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(常駐先に従う) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 その他固定手当/月:50,000円〜300,000円 固定残業手当/月:74,900円〜164,806円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,900円〜714,806円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本的に客先単価の65%を給与として支給しておりますが、上記賃金が最下限保証された金額となります。 例:単価80万×65%=月給52万+交通費+固定残業代超過分別途支給 ■その他固定手当:プロジェクト手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季4日、年末年始4日、その他(アニバーサリー休暇1日、GW中日休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり、月額40,000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) <その他補足> ■服装自由 (全従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・システム設計・開発経験3年以上 ・何らかのシステム開発(Web・オープン系)の実務経験 3年以上 ※開発言語や業界(パッケージ、受託、SESなど)は一切不問です! ※「詳細設計やプログラミングが中心だったが、これから上流工程に挑戦したい」という方も歓迎します。

会社概要

会社名

株式会社SaludTEC

所在地

東京都品川区東大井6-14-9301 301

事業内容

■事業内容: ・ITソリューション事業  専門性の高いエンジニアをお客様のプロジェクトに提供し、課題解決・ご要望にお応えしていきます。たしかな技術力をもつエンジニアが、ビジネスの最大化を支援します。 ・システム開発・保守・運用  ソフトウェアやシステムの開発から保守、運用、インフラ構築まで、企業の抱える課題を包括的に解決します。 ・エンジニア育成支援  エンジニアの技術力向上とキャリア成長を支援。最新技術のトレーニングや資格取得サポートを提供します。 ■ビジョン: 「エンジニアが本当に働きやすい会社を作りたい」 私は27歳でプログラミングスクールを受講し、IT業界に足を踏み入れました。 経験するなかで、「なぜ、エンジニアが嫌がる文化をなくした会社が少ないのだろう?」この疑問が、SaludTEC設立のきっかけです。 私は「エンジニアが満足して働ける環境こそが、クライアント企業様への最高の価値提供につながる」と信じています。 ■特徴(TOPICS): SaludTECは役員も含め、社員全員が現役エンジニアです。エンジニアにとってあらゆる角度から働きやすい会社を目指しています。

従業員数

7名

資本金

1百万円

平均年齢

30歳

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