仕事内容

□■テラオHDグループ/生活インフラである「水」を支える会社/40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□ ■業務概要: <3領域横断の工事を統括> 現場の予実管理・人材育成・品質管理を担う統括課長としてご活躍いただきます。 ライニング(配管更生)・リフォーム・断熱リフォームの案件を横断的に統括し、工程・品質・安全に責任を持つポジションです。 ■業務詳細: ◇原価管理 案件ごとの実行予算を策定し、外注費・材料費をコントロール(粗利に責任を持ちます。) ◇協力会社・出向元との調整 協力会社の選定と外注管理、出向元企業との稼働調整 ◇メンバーのマネジメント 正社員・出向者・業務委託という混成チームの工程配分と育成 ◇見積・提案 見積および積算のレビュー、顧客・管理組合への説明 ◇プレイング業務 マネジメント業務を行いながら、現場の予実管理・人材育成・品質管理などメンバー同様の業務も担います。 ■魅力: ◎ライニング・リフォーム・断熱の3領域と、その数字をまとめて見ていただきます。本部長との距離も近く、判断が速い環境です。 ◎3領域を持つため、市場変動に対する耐性があります。特にライニング(管更生)は希少性の高い技術となるため、市場価値向上にもつながります。 ◎取締役兼本部長の直下であり、将来の本部長後継を想定したポジションです。 ■組織体制: 住宅改修事業本部:取締役兼本部長1名、ライニング工事課4名(うち業務委託1名)、リフォーム課3名(全員が出向受入の職人)、高知営業所1名(実質的業務委託) ※断熱リフォームは上記両課で対応しております。 ■歓迎条件: ・管工事施工管理技士、建築施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・管更生、ライニング工法に関する知識・施工経験 ・住宅省エネ、断熱改修関連の補助金申請の実務経験 ・有機溶剤作業主任者 ・BtoC(個人邸)とBtoB(管理組合・管理会社)双方の顧客対応経験 ・出向者、業務委託、協力会社など雇用形態の異なるメンバーをまとめた経験 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市津門飯田町3-26 勤務地最寄駅:阪急今津線/阪神国道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円〜387,000円 固定残業手当/月:63,750円〜102,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,750円〜489,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)/過去実績:3ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社4年目より支給対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者は費用還元 <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、子1人あたり3,000円〜5,000円(最大21,000円) ■制服貸与 ■リゾート施設割引(会員制ホテル利用可) ■生命保険(会社負担) ■フリースナック制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・住宅またはマンションの改修工事における現場管理経験5年以上 ・実行予算の策定と原価管理の実務経験(工程管理のみではなく、粗利に責任を持った経験) ・3名以上のチーム、または協力会社を含む体制のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社カンプロ

所在地

兵庫県西宮市津門飯田町3-26

事業内容

■事業内容: ・給排水設備のメンテナンス・工事管理 ・分譲マンションのリニューアル工事(施工実績2,000件超) ・配管更生(ライニング)工事、戸建新築、リフォーム、断熱 ※2025年10月よりテラオホールディングスグループ

従業員数

46名

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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社員の平均年齢

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