仕事内容

□■「エンジニアとしての作る側」から「PMOとしての動かす側」へ/上流工程にチャレンジしたい方を募集/社員の半分はPMO未経験から!/残業10.9h■□ ■PMOとは? プロジェクト全体を俯瞰し「成功に導くために推進する役割」。開発・テストなどの“実装”だけでなく、関係者調整・課題解決・進行管理・意思決定支援まで担い、プロジェクトを前へ進める中核ポジションです。 ■なぜ今、PMOが求められているのか 近年、DX推進や基幹システム刷新、大規模プロジェクトの増加により、プロジェクトは高度化・複雑化しています。一方でPM人材は不足しており、「開発ができる人材」に加えて、全体最適で物事を捉え、関係者を巻き込みながら推進できる人材の需要が急速に拡大中。PMOは今後さらに市場価値が高まっています! ■業務内容 ・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し ・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ■プロジェクト事例※その他事例についてはHPへ! ・国内IT企業:サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■規模・期間 大体約30〜100名程の規模のプロジェクト(当社の社員2〜5名で参画)お客様から信頼を受け長い付き合いができることも魅力です。(1つの現場で3〜10年常駐) ■ポイント 当社のPMOは「進捗管理や議事録だけ」の事務的ポジションではありません。お客様先でPMのパートナー、あるいはPM代替として入り、プロジェクトの意思決定や推進まで担います。 上流かつ“推進型”の役割が中心で、グローバル案件やITコンサル要素を含む案件もあり、幅広い経験を積むことができます! ■キャリアパス PMO補佐→PMO→PMと着実にステップアップ可能。「いずれはPMになりたい」「上流工程に挑戦したい」という方に最適な環境◎ ■教育体制/未経験でも安心です◎ 入社後は先輩社員と並走しながら実務を学び、独自研修「ミライアカデミー」で体系的にマネジメントスキルを習得。段階的に成長ができる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★新本社(2026年8月31日〜) 住所:東京都中央区日本橋二丁目12番6号 髙島屋THビル 北館2階 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 1/12を月々支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,668,800円〜3,812,400円 固定残業手当/月:69,600円〜99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円〜417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、前職給与・経験・スキル・本人の希望等を考慮の上、決定。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■就業時間はプロジェクトにより異なる場合あり

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 基本的には土日祝です。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 社会保険:■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度、書籍購入補助 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■定期健康診断 ■人材スカウトインセンティブ制度 ■自由参加の懇親会、部会(月1回) ■各種イベント(家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど)、クラブ活動 ■リフレッシュ休暇:入社5年毎に慰労金も併せて支給 ■書籍購入補助 ■資格取得支援(PMP等資格取得に必要な研修費・受験費全額支給) ■シェアオフィス ワークスタイリング会員(分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています)

選考について

対象となる方

〜「作る側」から「動かす側」へ。あなたの市場価値を高める一歩として、PMOというキャリアに挑戦しませんか?〜 【必須要件】いずれかをお持ちの方 ・システム開発、ITプロジェクトでの実務経験1年以上(開発/インフラ/テストなど) ・コンサルティング領域での経験1年以上 ・顧客折衝や調整業務のご経験をお持ちの方 ・プロジェクト内での進行管理やサポート経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT関連資格 ・システム開発経験

会社概要

会社名

株式会社オーシャン・コンサルティング

所在地

東京都中央区日本橋2-16-4

事業内容

【事業内容】 ・PMO 2008年設立以来、PMOとコンサルティング事業を展開している当社。 PMO業界No1を目指し、社員の労働環境つくりにも注力し、モチベーション向上にも力を入れております。

従業員数

18名

資本金

50百万円

平均年齢

34.5歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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年収

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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【第二新卒歓迎】プロジェクトを成功に導くPMO〜SEからPMOにキャリアアップを目指す方募集〜

株式会社オーシャン・コンサルティング
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