【千葉市/転勤無】薬局長候補◆年休120日(土日祝)/千葉大学病院の門前薬局/医学助成事業も展開◎一般財団法人同仁会

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仕事内容

◆◇千葉大学病院の門前薬局の薬局長候補/社会・地域貢献◎/年間休日120日/転勤なし◆◇ 千葉大学病院の門前薬局である同仁会薬局にて、薬剤師業務および薬局運営業務をお任せします。 ■職務詳細 <管理職候補としての業務> ・薬局運営および経営管理 ・薬剤師、事務スタッフのマネジメント ・医薬品、医療機器等の適正管理 ・トラブル発生時の対応 ・業務改善、運営体制の整備 <薬剤師業務> ・調剤業務、薬歴管理、服薬指導、疑義照会対応、医薬品管理 等 <処方科目> ・総合科目 (千葉大学病院の門前薬局) <処方 応需枚数> 130枚/日 ■採用背景・入職後について: 現薬局長の後任を見据えた採用です。入社後すぐに管理職としての成果を求めるのではなく、段階的な引継ぎを前提としています。病院門前ならではの高度な処方に携わりながら、将来的に薬局経営や組織運営にも関わっていただけます。 入職後は薬局の現状把握(調剤等の基本ルール、業務の流れ、患者層等)、財団の概要から覚えていただく予定です。 ■組織構成: ・薬剤師10名(正職員5名、パート5名) ・事務職員8名(正職員6名、パート2名) 正職員は30〜40代が中心で、ベテラン薬剤師も多く在籍しています。長年勤務するスタッフが多く、安定した組織の中でマネジメント経験を積むことが可能です。 ■ポジションの魅力: ・現薬局長から段階的に引継ぎを受けられるため、いきなり管理職として着任する不安が少ない環境です。 ・総合病院門前薬局のため、抗がん剤、免疫抑制剤、生物学的製剤など専門性の高い処方に携わることができます。 ・地域の中核病院である千葉大学病院と連携しながら、地域医療に貢献できます。 ・薬学実務実習施設として薬学生の受入れも行っており、教育面での社会貢献も可能です。 ■一般財団法人同仁会について: 千葉大学病院の門前薬局であり、難病や高度医療の患者さんが多いことから、「抗がん剤、免疫抑制剤、生物学的製剤などの専門性の高い薬剤」や「複数の診療科からの併用で、相互作用や重複に注意が必要な処方」など薬学的な知識を必要とする場面も多く、スキルアップの実感を得やすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区矢作町748-1 勤務地最寄駅:JR各線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜440,000円 <月給> 410,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮して決定 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)※能力等により特別昇給有り。 その他:通勤手当(上限5万円)、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間は20時間以下となっております。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇は試用期間終了翌月に付与します。付与日数は時期により異なります。 ■休み:土日祝休み、年末年始休暇(12月29日〜3日) ■その他:年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(上限5万円) 家族手当:会社規定により 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> <その他手当> ・扶養手当:扶養家族人数による <制度等> ・病院内職員学生食堂利用可 ・慶弔金 ・傷病見舞金 ・永年勤続表彰

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・管理薬剤師の実務経験をお持ちの方 ・薬局長または薬局のエリアマネージャーとしてのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:薬剤師

会社概要

会社名

一般財団法人同仁会

所在地

千葉県千葉市中央区矢作町748-1

事業内容

■事業内容: ・千葉大学医学部附属病院(千葉県千葉市)への病院運営支援と医学助成の事業 ・円滑で利便性の高い病院運営の支援を目的として、「保険薬局事業」 千葉大学病院内において「ローソン」などの「小売事業」 外来レストラン「キッチンぴなこ」、「タリーズコーヒー」、職員学生食堂といった「飲食事業」 その他、「検体等を搬送するメッセンジャー業務」、「駐車場整理業務」、「研修医宿舎運営」など、多岐にわたる業態を展開しています。

従業員数

156名

売上高

3,100百万円

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