【神戸】経理財務プレイングMGR◆上場◎連結・開示・財務戦略にも挑戦可◆残業10〜20h・転勤なしヒラキ株式会社

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仕事内容

【「靴のヒラキ」を展開/東証スタンダード市場上場/スキルUP可能/中途入社者多数/車通勤可/転居を伴う転勤がないため長期就業することが出来ます】 ■職務概要 プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算、税務申告、開示資料(決算短信・有報)、連結決算、資金管理、外為決済、監査法人・金融機関対応などを経験や適性に応じて担当いただきます。通販・店舗・卸の各事業セグメントの取りまとめや財務戦略にも関わり、経理業務の全工程を内製化した環境で幅広いスキルを習得できます。 ■業務内容 ◇入社後すぐにお任せする業務 ・まずは事業内容、経理部の業務の流れを覚えていただきます ・決算業務(日次、月次、年次) ◇次にお任せしたい業務 ・税務申告 ・開示(有価証券報告書) ・連結決算 ・決算資料作成 ・監査法人対応 ・メンバーのマネジメント ■組織構成: 経理部8名(男性3名、女性3名、パート2名) ■やりがい: ◇管理職採用によるキャリアアップ ◇上場企業での開示・連結決算経験 ◇管理会計領域への挑戦 ◇仕訳から決算書作成まで経理全工程を網羅 ■キャリアステップ: 将来的に部長まで昇進をいただく可能性も加味したポジションになっております。 ■当社について: 自社企画の靴・履物を核に、衣料・日用雑貨まで幅広く展開。通販・店舗・卸の三事業を運営し、低価格と品質の両立に挑戦する生活者の暮らしを支える企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556 勤務地最寄駅:山陽本線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,460円〜321,950円 その他固定手当/月:3,660円〜4,880円 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■下記に記載の各固定手当の時間を超過した分は別途支給します。 ・固定残業手当54,880〜73,170円(月30時間) ・固定深夜手当3,660〜4,880円(月10時間) ■昇給:年2回(5、11月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:55〜17:40 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間:月平均10〜20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・原則、土・日・祝日は休日ですが、月間休日9日〜10日の中で取得調整

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度併用 <定年> 60歳 継続雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・通信教育受講料補助制度 ・OJT <その他補足> ・社員割引購入制度 ・従業員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)

選考について

対象となる方

■必須要件: 〜業界未経験歓迎〜 ・会計・税務知識を有し、事業会社での経理実務経験がある方 ■歓迎要件 ・税務申告、資金計画作成・資金調達の経験 ・連結決算、決算資料作成、監査法人への対応経験 ・日商簿記検定2級以上 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級

会社概要

会社名

ヒラキ株式会社

所在地

兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556

事業内容

■事業内容: 自社企画開発による靴・履物(直輸入商品)を中心として、衣料、日用雑貨品等の通信販売事業、店舗販売事業及び卸販売事業

従業員数

585名

資本金

455百万円

売上高

16,859百万円

平均年齢

46歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

個別指導塾の【運営スタッフ】★入社2ヶ月間は月給28.6~30万円

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CKCネットワーク株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

350万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー

【 子どもたちと一緒に成長できる! 】個別指導塾での教室運営をサポート!子どもが勉強の楽しさを知るきっかけをつくる仕事です ★12:00始業 ◆お子さまの新しい可能性を発見できるお仕事 ご家庭に直接お伺いし、 お子さまや保護者さま 一人ひとりの状況に耳を傾け、 個別指導塾の無料体験をご案内。 体験を通じ、お子さまの新しい可能性を見つける お手伝いをすることが私たちの役目です。 プライベートの充実も大切に働けます ◆毎週日・月休み └休日・平日にそれぞれお休みがあるのがウレシイ!  友達や家族との予定も立てやすいんです。 ◆残業は、月平均7時間以内 └夜遅くまで仕事をするようなことはナシ!  規則正しい生活を送れます◎ ◆有給気軽に取得OK └休みづらさはゼロ!  休日と組み合わせて3連休もできます♪

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営(事務・人事・企画など)を担当します ★入社後1~2カ月の充実した研修あり! 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

お客様とじっくり向き合う♪【買取アドバイザー】★未経験歓迎

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\思い出を次へつなげるポジション/★不要になったブランド品の買取をご提案!丁寧な対話で相手に寄り添う★2週間の実践的な研修で早期から活躍! —★人と触れ合う温かいお仕事 スーパーマーケットなどのブースで、「査定だけでもしてみませんか?」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果&買取価格をお伝え ご満足いただける値段で買い取るサービスだから、お客様から「ここにお願いして本当によかった」と感謝の言葉をいただく機会も多くあります。 <モチベーション高く働けるポイント> —★日々やりがいを感じられる お客様が大切にしてきた品物に新たな価値を見つけるポジション。お客様との距離が近いことも特徴で、一期一会の出会いの中でも親身な対話が生まれやすい雰囲気。 分業体制を徹底しており査定や提案に専念できる環境があるため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合えるんです。

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