【茨城古河/転勤なし】工場ファシリティ管理◆修繕・改修の施工管理など◆茨城エリア中心・土日祝休み五十鈴建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜施工管理・ファシリティ管理経験歓迎◎/鉄鋼業界大手・五十鈴グループで安定性◎/工場の営繕・改修〜メンテナンス工事管理まで/茨城エリア中心で長期出張なし・土日祝休・直行直帰可・転勤なし〜 ■業務内容: 茨城エリアの工場・倉庫を対象に、営繕(建物を使い続けるための修繕・改修)の窓口から小規模な施工管理まで担当いただきます。 定期的に工場を訪問して傷んでいる箇所を洗い出し、直し方を提案し、そのまま施工まで担います。一人の担当者が入口から引き渡しまで責任を持つ体制です。 ■業務詳細: ・お客さまの工場への定期訪問、建物の状態確認、直し方と概算の提案 ・図面の作成・確認、協力会社への発注と見積精査 ・工程・安全・品質・原価管理、協力会社(職人)との調整 ・写真管理、図面管理、各種書類作成 ※現場は茨城県内および近隣が中心で、車での移動となり直行直帰可 <案件の特徴> ・1日で終わる修繕から数千万円規模の改修・増築まで。工期は1日〜長くて2、3か月となり、複数案件を並行して進めます 工場が稼働したままの工事が多く、生産ラインを止めない段取りが必須 ・本社(朝霞)の建築チームと連携し、大きな案件は分担 ・各ツール(Teams、BIM[GLOOBE・Revit]、タイムプロなど)を使った業務効率化 ・ノートPC/スマホ/タブレットを支給 ■働き方: ・平均残業時間:30時間(閑散期は早く帰れる環境) ・夜間対応:なし ・休日対応:工事の立ち合いが土日に対応がある場合は発生しますが、月に1回程度。振替休日を必ず取得する体制有 ・60歳定年/再雇用制度(期間の定め無し) ■組織構成: ・ファシリティ管理:現在5名と事務担当1名 ・工場のファシリティマネジメントを担う拠点としてグループの工場や地域の企業からの相談が途切れず、現在は本社から人を出して対応している状況が続いているため、地元で腰を据えて工場を見ていただける方を迎えるための増員募集です。 ■当社について: 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しており、住民の生活の質向上に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 茨木営業所 住所:茨城県古河市下大野1789-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜375,000円 <月給> 236,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ※上記月給・年収はあくまでも想定であり、経験・スキルに応じて当社規定により定まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(年間120日、年末年始、夏季、GW、慶弔、有給) ※休日労働した場合代休制度有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得による手当あり 1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士(技士補) ※例)1級施工管理技士:2万円/月 <その他補足> ポスタルくらぶvalueplus、確定拠出年金401K、各種資格手当、社員旅行、安全推進大会、社員総会、新年会、など
選考について
対象となる方
■必須要件 下記いずれか ・施工管理の実務経験 ・保守、修繕の現場管理/工場設備保全の経験 ■歓迎要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
五十鈴建設株式会社
所在地
埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-1-52 アバンティ・イスズ1F
事業内容
【企業規模】 五十鈴建設は、1966年に創業し、五十鈴グループのライフサービス部門として成長してきました。マンション、学校、保育施設、高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。地域社会に根ざした企業として、多くのお客様に支持されてきました。同社は特にライフサービス部門での豊富な経験と実績を有しており、地域社会に密着した企業です。 【業績】 同社は、建設業界全体の変動や社会のニーズに対応しながら、安定した業績を維持しています。全事業部が連携し、未来社会を見据えたサスティナブルな社会づくりや地域社会の課題解決に取り組んでいます。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは「未来社会を見据えたサスティナブルな社会づくり」および「地域社会の課題解決」です。社長は「夢空間をかたちに・・・」というキャッチフレーズを掲げ、お客様の夢の実現を目指しています。社員一人ひとりが地域社会と共に発展・成長することを理念とし、ボトムアップのアプローチで取り組んでいます。ミッションは「生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創る」ことです。 【社会貢献性】 同社は、建設業を通じて地域社会に大きな貢献をしています。マンションや保育施設、高齢者施設などの建設を通じて、住民の生活の質向上に寄与しています。また、サスティナブルな社会づくりを目指し、環境保護や地域社会の課題解決にも積極的に取り組んでいます。 五十鈴建設は、地域社会の課題解決や未来社会のサスティナビリティを目指し、社員一人ひとりが貢献することを重視しています。顧客の夢を実現するために「夢空間をかたちに・・・」というキャッチフレーズのもと、建設業の枠を超えたサービス創出に挑戦しています。
資本金
200百万円
