自動車の買取営業/実質年休125日・賞与年4回(実績反映)/転勤なし/飛び込み営業一切なし!株式会社ネクステージ

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仕事内容

\飛び込み営業一切なし!転勤なしで安定して働ける買取営業/ 1日3~4件の訪問査定!未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 普段使い慣れているスマホ感覚で操作できる専用アプリを使って、お車の査定・買取を行います。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心(※ご自身の成果や目標達成に向けて、自らアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります)となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません! 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎!クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要! 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚でアプリの項目に入力・チェックするだけでOK!特別な経験や知識がなくても成果が出しやすい環境です◎ ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです! 【具体的な仕事の流れ】(1日3~4件/1件1~2時間程度) 1|ご訪問・ヒアリング:お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2|査定・チェック:スマホアプリのガイドに沿って、お車の状態を確認・入力。 3|ご提示・ご案内:アプリから算出された買取金額を丁寧にご説明。 4|ご成約・お引き取り:ご納得いただけたら契約・引き取り!

働き方

勤務地

ネクステージ延岡店 宮崎県延岡市浜町383番1(最寄駅:延岡駅) ※自動車通勤OK ※転居を伴う転勤なし (地域型) 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみ。

交通

◇JR日豊本線「延岡駅」より車で約7分

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 583000円 (※想定年収 3780000円 ~ 8162000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:45,000円 みなし残業時間:29.00時間 2024年より固定給が増えました!(固定給35万円以上可能) 【 昇給・賞与 】 ■昇給:年1回 ■賞与:通常賞与/年4回 (上記とは別に、チーム目標達成に応じた「チーム賞与制度(年2回/規定あり)」も支給対象となります) 【 年収例 】 ・ブロック長/2,000万円 ・店長/1,400万円 ・副店長/901万円 ・チーフ/823万円 ・一般職/555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長/平均:51万5,862円、最大:1,280万円 副店長/平均:39万1,804円、最大:54万1,000円 チーフ/平均:32万2,376円、最大:53万3,000円 一般/平均:一般/平均:24万351円、最大:45万6,000円 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート!

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 8:00~20:00の間でシフト制(実働8h/休憩60分) ※9:30~18:30(メイン時間帯)を軸に早番・遅番あり

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 8:00~20:00の間でシフト制(実働8h/休憩60分) ※9:30~18:30(メイン時間帯)を軸に早番・遅番あり

休日

完全週休2日制 年間休日125日以上 ■月9~12日休み └原則、毎月第3水曜は定休日です!(※一部店舗除く) 【休暇】 ・年末年始(一部シフト制) ・有給休暇(有給休暇の内5日分(40時間)は1時間単位で使用可能) ・長期休暇あり ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ・産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む ・育児休暇※最長2歳まで(男女共に産休・育休制度実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり 【諸手当】 ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円~2万円※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金(紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には20万円~支給) ・ボーナスあり ・昇格あり ・自動車通勤OK※店舗による ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 経歴や志望動機、自己PRよりも、あなたの「これから挑戦したい」という意欲を何より重視します。 在庫検索システムを完備しているため、入社時に車の知識は完全にゼロで大丈夫です◎ ≪こんな方にピッタリの職場です!≫ ◎人間関係に悩まず、のびのびと自分のペースで働きたい ◎これが最後の転職。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働きたい ◎頑張った成果を、お給料やポストでしっかり評価されたい ◎産休・育休の取得&復帰実績が豊富な、安心できる環境で活躍したい 《 必須条件 》 ■35歳以下の方(※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ■日本の「普通自動車運転免許(AT限定可)」をお持ちの方 ※国内で今すぐ公道を運転できる、公安委員会発行の免許証が必要です(国際免許・海外免許での応募は不可)。 ※安全運転のため、日本の道路標識やナビ(日本語表示)を正確に理解して運転できる方を対象としています。

会社概要

会社名

株式会社ネクステージ

所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

代表者

代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

従業員数

6,282名

資本金

8,036百万円

売上高

418,117百万円

平均年齢

39.3歳

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勤務地

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年収

300万円~500万円

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広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 営業事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

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500万円~800万円

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【子どもたちの笑顔を支える♪】室内キッズパーク「The Kids」の運営スタッフとして、お客様対応やイベント企画、店舗づくりなどをお任せします。 ■受付・ご案内 来店されたご家族の受付やご案内を担当します。 ■施設内の見回り 子どもたちが安全に遊べるよう、 遊具や施設内をチェックします。 ■イベント企画 季節イベントやキャンペーンなど、 みんなが楽しめる企画を考えます。 広がるキャリア! まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営のノウハウを身につけていただきます。 その後は店長やエリアマネージャーなど、 さまざまなキャリアを目指すことも可能。 成長に合わせて活躍の フィールドを広げられる環境です!

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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自動車の買取営業/実質年休125日・賞与年4回(実績反映)/転勤なし/飛び込み営業一切なし!

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