<ペコちゃんでおなじみ不二家グループ>正社員前提!残業なしの保険事務/休憩70分/不二家本社ビル勤務SOMPOキャリアビューロー株式会社

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仕事内容

\損保事務の経験を活かして、老舗グループで正社員へ!/ 満期更改の案内がメイン業務です。 ■損保業務 ・不二家グループ法人の管財契約 ・従業員およびOBの個人契約 ・グループのFCに対する新規・更改・変更手続き ・事故受付など ■生保業務 ・不二家従業員(OB含む)、FCオーナー等に対する新規の契約募集 ・保険金請求アドバイスや変更手続き等を含むメンテナンス ・募集方法:電話、対面、郵送 損保・生保の資格が必要です。未取得の方は相談ください。 \損保資格の受験料補助など、資格取得サポートあり!/ ▼取扱種目:火災・自動車メイン、傷害・新種 ▼取扱い保険会社:SJ、AD、アフラック、SOMPOひまわり生命 ▼教育:保険会社が用意するeラーニングやマニュアルを活用 ≪勤務先企業情報≫ ペコちゃんでおなじみ「不二家グループ」の保険代理店。 グループのみなさまやグループを通じてご縁をいただいたお客さまへ、 保険を通じて安全、安心の実現をお手伝いしています。

働き方

勤務地

不二家保険サービス株式会社 東京都文京区大塚2-15-6(最寄駅:護国寺駅から徒歩6分)

交通

東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩8分

雇用形態

その他

給与

時給 1820円 ~ 1820円 ※残業代は別途全額支給 ※派遣時も交通費支給あり:上限3万円/月 《直接雇用後は下記》 ■月給28万円~30万円 ※残業代は別途支給 ・基本給:27万~29万円 ・資格手当(損保・生保):1万円 ■想定年収400万~430万円 ■賞与あり(年2回/実績計58万~60万円) ■交通費支給あり(全額) 《就業について》即日~長期 ■勤務開始日の相談OK ■派遣期間3ヶ月後に更新、6ヶ月後に双方合意で正社員登用※無期雇用契約 試用期間なし

勤務時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり6時間50分 09:00 ~ 17:00 ■残業なし ■休憩時間は11:50~13:00までの70分! ※時差・時短勤務は基本的にありませんが、事情により応相談

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり6時間50分 09:00 ~ 17:00 ■残業なし ■休憩時間は11:50~13:00までの70分! ※時差・時短勤務は基本的にありませんが、事情により応相談

休日

完全週休2日制 ■土日祝休み ■直雇用後、有給休暇あり(入社半年後に10日間付与) ■その他の休暇:5月1日 ■長期休暇あり(夏季休暇、年末年始など) ■ご家庭事情のお休みなど、ご相談ください

特徴

待遇・福利厚生

◇《派遣時の福利厚生は企業ページのBENEFITSにあります◎》 《入社後の福利厚生》 ■雇用保険、労災保険 ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険) ■定年65歳 ■出向なし・転勤なし ※就業場所と業務内容の変更:なし ■カフェテリアプラン(上限1万2000円/年)あり

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■損保事務の経験 ■中級程度のPCスキル 目安:タッチタイピングで入力できる、Excel・VLOOKUPが使える等 すべての業務・マニュアル・社内外のコミュニケーションは日本語のみで行うため、ネイティブレベルの日本語力(JLPT N1レベル)が必要です。

会社概要

会社名

SOMPOキャリアビューロー株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿1−26−2野村ビル30F

事業内容

損害保険代理店への人材派遣・人材紹介 損害保険ジャパン株式会社への人材派遣・人材紹介 SOMPOグループ各社への人材派遣・人材紹介 その他の事務等に関する人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業許可番号:派13-080002 職業紹介事業許可番号:13-ユ-080295

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年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 PMS(製造販売後調査) PV(安全性情報担当) 生産管理 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系 その他 福祉

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師!安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞(接着系)の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 <バイオ(細胞培養)研修で習得できる知識・技術> ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点 など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法 など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます!気になることがあれば何でも聞いてください! 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

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勤務地

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年収

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業種職種

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\怖い仕事ではありません/ご事情がありご返済が困難なお客さまの生活立て直しを支援する貢献性の高い仕事です。★金融×法律の専門性を身につける! ▼事前調査 お客さまの状況や資料を確認。 最適なアプローチや解決策を考えます。 ▼お客さまとのコミュニケーション 電話や書面でのやり取りで信頼関係を構築。 可能な返済計画や方法などをご提案します。 ▼法的手続き トラブル防止や法的証拠として 会話の内容などを毎回まとめておきます。 生活や事業の再生をお手伝いする大切な仕事です。 お客さまにとって、”借入金返済”は 誰にも言えない悩みのひとつ。 私たちのサポートにより、 無事に完済することで心の重荷を降ろすことができ、 「本当にありがとう」 「あなたのおかげで解決できた」と 何度も感謝の言葉をいただくことも。 お客さまの”新たなスタート”を 支援する役割も持つ仕事です。 大手金融グループだからこその安定感も! 【DX推進で1人ひとりの負担を軽減】 お知らせの手紙の封入を自動化するマシンの導入をするなど、 日々の業務効率化の取り組みを進めています。 ◎残業は全社平均で月15時間ほど ◎有休消化率は92.4%の高水準など (1時間単位の消化も可能) と働きやすさのアップにもつながっています◎

【金融系総合職】*安定性抜群*年休120日以上*20・30代活躍中

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大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~750万円

業種職種

クレジット・信販 営業事務・アシスタント 債権回収 その他バックオフィス その他 金融業務・リサーチ系

【MUFGグループで活躍しよう!】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート! \信用保証とは/ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本社業務 ・提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務 など 個人に抱え込ませない「チーム制」で業務に集中! \チームワーク重視の職場/ 「その人にしかできない仕事」をなくし、 複数名のチームで進める体制を整えています。 判断に迷う案件やイレギュラーな事態が発生しても 周囲の先輩や上司へすぐに相談が可能。 一人に過度な負担や責任が偏ることは一切ありません! 互いにサポートし合う環境が魅力の一つです。 社歴不問のクリアな昇格基準あり! —■『早期キャリアアップも可能』 中途入社1年半で主任から係長(管理職)へ 昇格した実績や、 グループリーダー・部長職への登用実績もあり! —■『自分らしいキャリアを歩める』 定期面談や就業意向調査を通じ、 キャリア希望を申告できる制度を活用し 個人の意向と適性に合わせたキャリア形成が可能です。

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★調剤薬局のM&A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに! ★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。 しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。 一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。 こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM&A営業職です。 【反響営業中心】 ◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得  ↓ ◆訪問して希望条件等をヒアリング  ↓ ◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、 条件交渉を経て売買契約を結びます 【「売り手」の新規開拓】 ◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。 新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。 マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫! ◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。 でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。 その理由は… 1)実践に役立つマニュアルの整備 2)先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育 3)そしてチームワークを活かした業務分担(詳細は下記参照) の3つです。 業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります ◆M&A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。 その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。 勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。

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