外資系電動二輪メーカーでの【マーケティング・事業企画担当】Okinawa Autotech Private Limited

【対応はすべて“日本語”なので安心！】◆日本のECサイトを利用している日本人のお客様からのお問い合わせ対応や各種フォローをお任せします 下記のチームに配属いたします！ 【お客様サポートチーム】 「商品が届かない」 「注文内容と違っていた」 「支払い画面がエラーになってしまう」 といったお問い合わせへの対応を行います。 【物流サポートチーム】 物流を行うパートナー企業との 配送に関する調整を行ったり 荷物の追跡サポートを行います。 語学スキルは不問！日本語のみで海外デビュー！ 担当するのは日本のECサイト。 対応するのも日本人のお客様です。 マレーシアでの勤務になりますが、 基本的にすべて日本語で完結しますので 語学スキルは不問です！ 勤務地は治安も良く、 首都クアラルンプールからもほど近い、 人気の新興エリア。 日系のお店もたくさん出店しているので 快適に過ごせます！ 海外勤務を“安心”に変える、充実の福利厚生◎ 有休取得率100％ 体調が悪い時は有休とは別にメディカルリーブ制度を利用可能（年間14日間まで休めます）※メディカルリーブが残った場合、会社からの買取制度あり 歯科までカバーした充実の医療保険を完備 髪型や服装も自由 コーヒーなどが買えるバウチャーを毎月支給 など、魅力的な環境が整っています！

【在宅で完結できる営業】インサイドセールス×AIで、企業にIT機器やソフトウェアなどを提案する仕事。新人の7割が配属された月に初受注を獲得！ ＼完全在宅のインサイドセールス！／ 出社や外回りはありません！ 商談から契約まで在宅で完結！ 【仕事の流れ】 ▼企業に電話でアプローチ ▼課題のヒアリング ▼課題解決につながる提案 ▼契約 ▼アフターフォロー 【提案する商材】 ◆PC ◆OA機器 ◆ネットワーク機器 ◆セキュリティソフトなど 営業経験ゼロで入社した若手が多い職場だから安心！ ＼平均年齢32歳！／ 20～30代が中心の職場。 完全在宅なので、 北海道から沖縄まで 全国の仲間と つながれるのも特徴です。 ＼営業未経験者が6割！／ 飲食店スタッフ・アパレル販売員・ コールセンタースタッフなど、 先輩たちの前職はさまざま。 未経験からの挑戦が、 ハンデになることはありません！ 高水準のインセン＆昇給が魅力！頑張りが報われる職場 ＼年4回インセンティブあり！／ 日々の頑張りは、 インセンティブで還元。 ＼昇給で給与18％アップも！／ 半期ごとに、 昇給のチャンスも用意。 自分次第で収入アップを目指せるため、 高いモチベーションで 働けます！

【最先端テクノロジーに携わる面白さを感じてください！】AI動画生成サービス「WriteVideo」の提案～導入～活用まで、一気通貫でお客様に伴走！ ◆展示会やWebサイトを通じた問い合わせ対応 ◆導入提案 ◆カスタマーサクセス 単なる導入フォローとは違い、「どの業務をどう置き換えれば成果が出るか」を顧客と一緒に考え、運用設計・活用方法をコンサルティングしていく仕事です。 売って終わりではなく、ゴールを定め、成果が出るところまで伴走します！ 文章を書くだけで生成できる！最先端AIプロダクト 「WriteVideo」は文章や資料（PowerPoint・PDFなど）を与えるだけで、AIが自動的に説明動画を生成するサービスです。 ◆医療機関での患者説明 ◆大手企業や建設現場での研修・教育 など、従来は人がやっていた説明業務をAIが担うことが特徴。 さまざまな産業の人手不足や業務効率化等の課題解決に貢献しています！

【語学力不問／NYを皮切りに世界各国への進出をリード◎】海外での新規出店・店舗運営などをお任せします！ ◎海外事業の立ち上げとして店舗開発・運営・管理まで一貫して行います ◎2～3ヵ月単位での現地出張・駐在あり（居住費・渡航費は全額会社負担） ■現地オーナー様や本社との連携 ■物件ピックアップ・手配 ■マニュアルやオペレーションの構築 ■現地スタッフの教育 ■品質・サービス基準の管理　など 海外進出をリードするSV1期生へ！ 2026年度中にNY進出、その後5年間で20店舗まで拡大を目指し、ゆくゆくはアメリカ全土に規模を広げるという構想を描いています。 まだ前例や正解のない挑戦ではありますが、大きな裁量のもと現地での調整や立ち上げ、人材育成など事業基盤の0→1を創り上げることで圧倒的な経験値を獲得できるポジションです。

【冷凍たこ焼き・冷凍焼きなすなど加工冷凍食品の製造を行っています】農場や工場に関する出荷計画・運営管理・生産管理などの業務をお任せ。 ベトナムにある工場で 商品全般に関わる 運営、管理業務をお任せ。 ■原料調達 ┗商品に応じて現地ベトナムにて 　原料などの栽培～収穫まで実施。 　現地農場スタッフと栽培計画作成や 　収穫状況確認し調整・対策も行います。 ■生産管理 ┗生産計画を作成し、出荷を調整。 　生産体制の見直しや改善をしながら 　業務効率化やより良い工場を運営。 ■出荷計画 ┗本社と調整しながら生産量などを調整。 ※その他、スタッフの採用やサポートなど 工場内に関する業務も携わります。 ※主要取引先は、国分・三菱食品・ 日本アクセス・トーホーヤマエ久野など 販路の安定性もバツグンです。 【研修について】 入社後は、本社工場や福岡営業所にて、 製品知識や現地での業務の進め方などを学んでいただきます。 基礎をしっかり習得した後、ベトナムへ赴任し、 現地の駐在員と協力して運営管理業務を担当していただきます。 【現地スタッフとの連携体制】 現地スタッフとのやり取りは 基本的に通訳を介して対応するため コミュニケーションもスムーズ◎ ですが日常会話は英語のため語学力も活かせます！ ★1996年にベトナム100%子会社を設立 現地に日本人責任者が常駐し 栽培～包装まで一貫生産する体制を確立。 長年培った実績と信頼のもと 安定運営を続けています。