【松江市】経営幹部候補／各事業の運営改善・組織体制強化を推進／地域密着・酒類専門店有限会社グローバルシステムズ
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仕事内容
【山陰最大級の酒類専門店運営／地域密着型／幹部候補として経営運営全般に携われるポジションです】 ■業務概要 当社は、山陰エリア最大級の品揃えを誇る酒類専門店「酒ゴリラ松江乃木店」を中心に、業務用卸売やホテル・飲食店向け配送、ギフト販売等、地域に根差した多角的な事業を展開しています。経営幹部候補（部長職）として、店内業務から飲食店向け外商、通販、物流や組織体制の強化など、幅広い業務運営を担いながら、今後の会社運営の舵取り役としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 入社後は、まず現場での売場管理やスタッフとのコミュニケーション、発注業務等の店舗運営を担当し、現金管理や日々の業務フローを習得していただきます。その後、現社長や各部門責任者と連携し、業務改善や組織強化を推進。フランチャイズ本部との調整や各種渉外活動、取引先メーカーとの交渉もお任せします。1年を目途に業務全体を把握し、徐々に店長業務を店長へ移譲しつつ、経営管理や事業拡大施策の企画・実行にシフトします。 ■扱うサービス ビール、日本酒、焼酎、ワイン、クラフトビール等の酒類、食品やおつまみ、ギフト商品を一般消費者や飲食店、ホテル、旅館等に提供。業務用卸やギフト販売、ビールサーバー貸出、空瓶回収等多彩な事業に携わります。 ■組織構成 計14名＋社長の組織。20代アルバイトから60代スタッフまで幅広い年齢層が活躍し、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 会社の中核として、経営判断や組織構築に深く関われる醍醐味があります。業務の幅が広く、裁量も大きいため、マネジメント力と事業推進力を同時に磨けます。 ■教育体制 現社長や店長がOJTで現場業務から経営に至るまで丁寧にサポート。実務経験を通して段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 2部制シフト制で、月残業平均0時間。交通費は社内規定により支給、退職金積立制度あり（3年以上）。 ■想定されるキャリアパス 1年程度で主要業務を習得後、経営幹部として社長の右腕的存在へ。将来的には事業展開や組織運営の中心を担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で、商品力・事業の幅広さが強み。業務用販売と店頭販売を両軸で展開し、地域貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市浜乃木2-3-38 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜350,000円 ＜月給＞ 300,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与90万〜100万円を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜19:30 時間外労働有無：無
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 慶弔休暇あり（有給） 有給取得率 幹部 ６０％ 前年実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給 上限 ２０，９００円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務で積立 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度 ６５歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ フォークリフト 取得費用 全額支給補助 地酒マイスター 取得費用 全額支給補助 ＜その他補足＞ ジョイメイト加入
選考について
対象となる方
■必須条件 ・現場および業績に関するマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・人材育成経験 ・酒類業界や小売業界での実務経験 ・酒類、飲料に関する知識 ・フォークリフト資格
会社概要
会社名
有限会社グローバルシステムズ
所在地
島根県松江市浜乃木2-3-38
事業内容
■事業内容： 山陰エリア最大級の品揃え（約2,500点以上）を持つ酒類専門店「酒ゴリラ松江乃木店」の運営を中心に、以下の事業を展開しています。 ・酒類、米穀の販売 ・食料品・飲料水等の販売 ・業務用酒類卸売 ・ホテル・旅館・飲食店・パチンコ店等への配送 ・店頭販売 ・ギフト販売 ・ビールサーバー貸出 ・空瓶回収 ・ゆうパック受付 ■ビジョン： 地域に根差した酒類専門店として、豊富な商品ラインナップときめ細かなサービスを通じて、山陰エリアの飲食文化を支えることを目指しています。現会長・現社長体制から次世代へのバトンタッチを見据え、将来の経営幹部人材を育成しながら、事業の安定運営とさらなる発展を図っていく方針です。 ■特徴（TOPICS）： ・山陰エリア最大級となる約2,500点以上の酒類を取り揃える専門店として、高い商品力を有しています。 ・一般消費者向けの店頭販売と、飲食店・ホテル・旅館・パチンコ店等への業務用販売を両軸で展開していることが強みです。 ・ギフト販売やビールサーバー貸出、空瓶回収、ゆうパック受付など、地域のニーズに密着した多角的なサービスを提供しています。 ・スポンサー活動等を通じた地域貢献にも取り組んでおり、地域密着型企業としての存在感を高めています。 ■組織風土： 店舗・本社あわせて計14名＋社長（パート・アルバイト含む）というコンパクトな組織で、20代のアルバイトスタッフから60代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。現場の運営は店長や経理を含む管理メンバーとともに行っており、現会長・現社長体制から次世代への経営移行を見据えて、実務を通じて業務を学びながら役割を引き継いでいくスタイルです。
従業員数
14名
資本金
5百万円
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