仕事内容

〜RC造ボリュームチェック経験者歓迎!マンション企画設計/年休128日・土日祝休/少数精鋭で裁量大/投資用マンションのデベロッパー/設計会社等との調整が中心〜 主に土地仕入れ前のRC造共同住宅のボリュームチェック、自社開発マンションのプラン確認・修正指示、設計会社や施工会社との調整等をお任せします。 当社は投資用ワンルームマンションのデベロッパーで、土地の仕入れ段階から建物の企画に携わります。 自ら図面を一から作成する業務は少なく、設計会社から上がってくるプランのチェック・修正指示や、法規・商品性を踏まえたプランニングが中心です。 少数精鋭の業務体制のため、これまでの設計等の経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただけます! ■仕事内容 ・土地を仕入れる為のRC造共同住宅のボリュームチェック ・自社開発マンションのプラン確認・修正指示 ・専有住戸の間取り、建物仕様等の商品企画 ・設計事務所や施工会社との調整 ・設計図面、法規内容、自社商品仕様等のチェック ・デベロッパーとしての施工現場管理業務(工期、建物仕様、法規内容、敷地境界、越境/被越境の確認 等) ・自社物件の売却対応業務 ■働き方 年間休日128日・土日祝休み! 残業文化がなく、ほとんどの社員が18時台に退勤しており、働き方も抜群です◎ ■当社について 当社は、不動産の取得から企画開発、販売、管理、不動産ファンドまで、グループ内で一貫して手掛ける総合不動産サービス企業です。 自社で土地の仕入れから企画・開発まで行っているため、設計職もボリュームチェックからプランニング、設計会社との調整まで幅広く携われます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル9F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 448万円〜615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円〜221,000円 その他固定手当/月:44,000円〜104,000円 固定残業手当/月:64,000円〜85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 業務状況次第では18時以降の退勤可。月平均残業時間30分程度。ほとんどの社員が18時台に退勤

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年間休日数はカレンダーによるが、125日〜130日(夏季休暇・年末年始休暇等で変動するため) 今季は128日。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円を上限とする実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 希望者は宅地建物取引士資格研修参加可能 <その他補足> ・資格手当(最大6万円)    宅地建物取引士:3万円   一級建築士:5万円   不動産コンサルティングマスター:1万円   管理業務主任者:1万円   証券外務員資格1種:5千円 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザワクチン予防接種補助 ・家庭用常備薬の購入補助 ・住宅手当(家賃補助制度/自社物件かつ、社内規定による) ・健康診断 オプション補助 ・GLTD 団体長期障害所得補償保険 (社内規定による)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築設計の実務経験 ・RC造集合住宅(中高層)のボリュームチェックの経験 ■歓迎条件: ・一級建築士資格

会社概要

会社名

株式会社アセットリード

所在地

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル9F 新宿野村ビル9F

事業内容

■事業内容: 投資用ワンルームマンションの開発および販売をコアな事業としているディベロッパーです。 ■詳細: (1)不動産販売事業…資産価値の高い、高品質・高収益の新築の投資用ワンルームマンションの販売を専門に行います。 (2)不動産流動化事業…不動産開発で培ったノウハウを生かし、不動産にバリューアップを施し、土地活用や不動産の流動性を促します。 (3)プロパティマネジメント事業(不動産管理事業)…効果的な基礎活動による入居率の大幅向上、家賃設定のアドバイスや入出金の管理、クレーム処理、退出後のフォローまで物件の安定した資産価値の維持を目指してマンション経営をサポートします。 (4)CGメディア事業…物件パンフレットや営業資料のCGパースを作成しています。自社パンフレットの留まらず他社のパンフレットに記載されるCGパースも作成しています。 (5)金融商品仲介業…株式投資信託等の金融商品を取扱い、資産形成のためのトータルフィナンシャルサービスの提供しています。 ■企業のミッション: 当社は資産価値の高い物件を開発し、お客様に最大限の満足を提供します。 また、不動産の流通を促進することで社会に貢献します。

従業員数

65名

資本金

100百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

マンション企画設計◇発注者側/年休128日・土日祝/残業30分程◎設計会社等との調整が中心

株式会社アセットリード
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