【大阪】警備管理◆警備員の労務管理や指導教育など/Daigasグループの安定基盤/働きやすい環境株式会社大阪ガスファシリティーズ
情報提供元
募集
仕事内容
【Daigasグループ/設備管理やエネルギー関連業務を行う会社/安定基盤◎/社員の定着率も高く落ち着いた社風で働きやすい環境】 ■業務内容: 警備管理業務を担当していただきます。現場でお仕事されている警備員の労務管理や指導教育、採用業務、トラブル・クレーム対応、顧客折衝、原価積算等、警備業務計画全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・警備員に対する指導・教育の実施 ・新任教育および現任教育の企画・運営 ・警備員の配置・勤怠管理 ・指導教育計画書等の作成および管理 ・警備業法に基づく各種帳簿・記録の整備 ・現場巡察および指導 ・顧客対応、現場責任者との打ち合わせ ・警備品質向上に関する管理業務、協力業者管理 ほか 下記記載のご経験や能力を活かして働いていただけます! ・施設警備などの現場経験、顧客との折衝・提案経験、クレーム対応経験 ・警備品質向上に向けた改善提案能力 ・警備員に対する教育・研修の実施経験(新任・現任教育) ・分かりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・警備業法および関係法令に関する知識 ・労働基準法、安全衛生法等の基礎知識 ・教育記録や各種帳簿の適正な管理能力 ■当社の強み: 当社の強みは特殊な技術に携わっていることです。当社が携わっている地域熱供給プラントとは、集中管理するプラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギー効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/森ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 374万円〜455万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,100円〜264,500円 <月給> 224,100円〜264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は20時間/月の残業代を含んで算出しております。 ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与:年3回(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:子ども手当(上限あり/高校卒業まで) 寮社宅:■適用条件あり 社会保険:大阪瓦斯健康保険組合に加入 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得時にお祝い金支給) ■OJT ■若手社員研修、ビジネス研修 等 <その他補足> ■免許手当あり(特定の資格を取得し、累積額が一定金額を超える場合に一時金/手当て等を支給) ■選任手当あり(特定の資格での選任時に手当てを支給) ■「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)に加入 ■Daigasグループ保険(団体割引の適用あり) ■採用時引越し支援制度あり ■社宅制度あり(適用条件あり) ■社員懇親行事
選考について
対象となる方
■必須条件: ・警備業務における実務経験3年以上 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・警備員指導教育責任者1号をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、警備員指導教育責任者
会社概要
会社名
株式会社大阪ガスファシリティーズ
所在地
大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
永井 正博
事業内容
■企業概要: 大阪ガスグループの中で設備管理やエネルギー関連業務を行う連結核子会社です。 大阪大学や関西大学、大阪府中央卸売市場など大阪を中心とした関西の主要施設について設備の管理やエネルギーマネジメントをしております。 大阪ガスグループという安定した経営基盤であり、省エネは今後の成長分野なのでグループとしても注力していくため継続的な発展が見込めます。 社員の定着率も高く、落ち着いた社風で働きやすい環境です。
従業員数
1,083名
資本金
100百万円
平均年齢
43.7歳
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