概要

【☆夜勤なし☆ひらかたパークの安全を守る仕事】園内アトラクションの日常点検、整備、メンテナンスなどを担当します※チーム制なので未経験でも安心 アトラクションの日常点検・定期整備 不具合発生時の緊急対応・修理・メンテナンス 施設全体の安全維持管理および改善業務など ☆ひらかたパーク園内にある  直営アトラクション約22機種程を担当します! ☆未経験でも安心!  基本的に全てチームで行動するので  先輩がしっかりフォローします♪

定着率抜群♪「ひらパー」でずっと長く活躍できます! ★「ひらパー」の愛称で知名度バツグン! 大阪府枚方市にあり、多くのお客様から 愛されている遊園地「ひらかたパーク」! ジェットコースターや観覧車などの アトラクションはもちろん、 プールやスケートリンク、ローズガーデンなど、 さまざまなスポット・イベントを実施し、 そのたびに新しい楽しさを提供しています。 ★未経験からパークの安全を守る仕事! スキルや経験は一切不問ですが 資格取得サポートも充実しているので 働きながらスキルアップも目指せます! パーク内の安全を守り、お客様の笑顔を 身近で見られるやりがいがありますよ♪ ★20~30代の若手活躍中 日頃からお互いに声を掛け合い、 チームで協力して安全を守る仕事なので コミュニケーションも豊富! 安全に関わるため、 仕事中は集中して取り組みますが 普段は気さくで風通しの良い雰囲気です。 お互いに助け合う助け合いのカルチャーがあり 質問や相談もしやすい環境です! ★ワークライフバランスも充実 完全週休2日制(固定休日あり) リフレッシュ休暇(最大年5日) 有給も取得しやすい環境 夜勤もないので、身体の負担も少なく 働きやすい環境を用意しています。 オンオフのメリハリをつけて 無理なく長く働きたい方はぜひ♪

募集背景

▼Web書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 ▼面接(2回) 面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。 ※土日の面接も可能です。 ※1次面接後に職場見学をしていただきます。 ▼内定 速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 1~2名

仕事内容

【☆夜勤なし☆ひらかたパークの安全を守る仕事】園内アトラクションの日常点検、整備、メンテナンスなどを担当します※チーム制なので未経験でも安心 アトラクションの日常点検・定期整備 不具合発生時の緊急対応・修理・メンテナンス 施設全体の安全維持管理および改善業務など ☆ひらかたパーク園内にある  直営アトラクション約22機種程を担当します! ☆未経験でも安心!  基本的に全てチームで行動するので  先輩がしっかりフォローします♪ 1日の流れ 07:00 出社・開園前の日常点検(アトラクションの動作・安全確認) 09:30 開園・朝礼、本日の作業・巡回スケジュールの確認 10:00 定期メンテナンス・パーツ点検・修理対応 12:00 昼休憩(休憩室完備) 13:00 園内巡回・定期点検および不具合対応、書類作成 15:00 閉園後点検・翌日準備 16:00 退社 ひらかたパークを影ながら支えられるやりがい◎ 園内アトラクションの日々の点検を通して、 安全を守る大切な仕事です! 自分が点検・メンテナンスを担当した アトラクションで、多くのお客様や子供たちが 笑顔で楽しんでいる姿を見られるところが 一番のやりがいです☆ 様々な機械の不具合やトラブルを解決し 無事に復旧できた時の達成感もありますよ!

働き方

勤務地

<転勤なし/駅チカ徒歩5分> 【本社】大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内 <交通アクセス> 京阪「枚方公園」駅から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤(駐車場あり)

雇用形態

正社員

給与

月給21万4000円~26万円+賞与年2回及び業績連動+諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇の変化無し) 【モデル年収例】 入社1年目:年収360万円 【昇級・賞与】 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回+業績連動(7月・12月・3月) ※業績に応じて支給 ※3月のみ評価により支給

勤務時間

シフト制(実働8時間 6:30~15:30 7:00~16:00 9:00~18:00 ※ナイター営業時は11:00~20:00もあり(9月・8月・12月) ※月平均残業15時間程度

実働標準労働時間

シフト制(実働8時間 6:30~15:30 7:00~16:00 9:00~18:00 ※ナイター営業時は11:00~20:00もあり(9月・8月・12月) ※月平均残業15時間程度

休日

★年間休日110日 担当内の有給取得率は8割以上! 完全週休2日制(シフト制) ※固定休みを設定するためスケジュール管理がしやすいです! 有給休暇(入社時期に応じて付与/取得しやすい環境) リフレッシュ休暇(入社時期に応じて付与)※最大年間5日 慶弔休暇 結婚休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 定期健康診断 交通費支給 カフェテリアプラン(20,000円) 福利厚生サービス(株)リロクラブ 出産・育児休暇制度(取得実績あり) 資格取得支援制度 従業員商品割引制度 ひらかたパーク招待券の配布 制服貸与

会社概要

会社名

株式会社京阪レジャーサービス

所在地

大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内

代表者

三宅裕一

事業内容

京阪電車「プレミアムカー」のアテンダント業務関連 遊園地、文化・スポーツ施設および、その他のレジャー施設の経営ならびに運営受託

従業員数

77名(2023年度)

資本金

3,000万円

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【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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ひらパーの人気アトラクションの【メンテナンス】★未経験歓迎!

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