【茨木市/転勤無し】60代まで活躍◆設備管理◆関西電力グループ/夜勤無し/年休122日/残業15h程関電ファシリティーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【★第二種電気主任技術者を活かす/50代60代活躍★65歳定年/再雇用制度もあり◎/夜勤無し/残業15h程・年休122日/東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多様な建物の設備管理を行う当社。今回は大阪茨木市「物流倉庫」の案件を担当いただく方を募集します! ■業務内容: ・点検・メンテナンス(受変電/空調/消防/搬送設備) ・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整 ・省エネ提案(照明運転最適化、フィルター周期見直し 等) ■魅力ポイント: 単なる点検業務にとどまらず、予防保全・省エネ・改善提案まで担う“提案型”の設備管理!+αの経験がつめるため市場価値UP ■働き方: ◆年休122日 ◆月平均残業15h程 ◆振替休日の取得徹底 ◆夜勤基本的に無し ◆転勤無し 大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます◎ ■資格取得手当 ◆1資格につき1千円〜5千円の手当あり(例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円など) ◆支給上限なし!資格取得した分だけ手当がつくため、入社5〜6年で月1万〜1.3万ついている方も多い ■研修制度: \業界でも希少な「実機完備」の自社研修センター/ ・受変電設備・空調・給排水・消防設備などを実機で学べる研修拠点を自社運営! ・若手から経験者まで、それぞれのレベル別に合わせた研修があり、長期的なフォロー体制があります 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪府茨木市の物流倉庫 住所:大阪府茨木市の物流倉庫 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■年収構成:基本給+賞与+残業20h分+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月15〜20h程※担当物件による
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇(3か月後付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社都合による異動の場合、借上社宅制度有 社会保険:関西電力健康保険組合 退職金制度:再雇用制度/65歳まで <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。 <その他補足> ■各種社会保険 ■資格取得支援制度(受験料補助・奨励金) ※1資格につき1千円〜5千円(例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円)※支給上限額無し! ■結婚休暇、育児・介護休業 ■関西電力グループならではの福利厚生サービスも利用可能
選考について
対象となる方
■必須要件:※下記いずれも ・第2種電気主任技術者をお持ちの方 ・電気主任技術者業務経験者 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第2種
会社概要
会社名
関電ファシリティーズ株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル20F
事業内容
■事業内容: 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
従業員数
1,900名
資本金
100百万円
平均年齢
43.5歳
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