仕事内容

【働き方改善×CADのスキルを上げていきたい方へ!/有給取得率◎/高い技術力から売り上げは年々右肩上がり】 構造設計案件を図面に移していただく設計支援業務(CADオペ)を募集致します。 \業務内容☆/ 共同住宅を中心に様々な建物のCADによる構造図面の作成をお任せ致します。 共同住宅やホテル、複合施設など幅広い物件に携わることが可能です。扱う建物としてはRC造6割、S造3割、それ以外はWRC造や木造となっております。 手を上げれば設計職へのキャリアチェンジも可能な環境となり、実例もございます。 \実績例☆/ 共同住宅/ホテル/結婚式場/店舗/幼稚園、その他福祉施設、商業施設、個人宅等様々 \使用ソフト☆/ DRA-CAD(Classic-CAD)※AutoCADやJw-Win等の経験者であれば5日程で慣れていただけます \女性活躍中の理由☆/ 代表やメンバーも子育ての大変さに理解があり、産休・育休以外でも働き方は柔軟に対応可能です。時短勤務など、お家の事情を汲んでスケジューリングを行っており、本ポジションのリーダーも産休・育休を終えた後、休暇前と同じポジションに復帰しております。 時短勤務の基本は9時出社〜17時退社ですが、要相談で他の時間帯での対応も可能です!実際に設計士で時短勤務をしている社員も在籍しています。 \組織☆/ 30代〜50代の計4名の女性が在籍している部署への配属となります。 ご入社後は丁寧にOJTで学べる環境となっておりますので安心していただける体制が整っております。 \募集背景☆/ 受注量増加の為、構造設計案件を図面に移していただく『設計支援ポジション(CADオペ)』を募集致します。 \同社の魅力☆/ 少数精鋭の構造設計事務所として高い技術力を有しているため、他社にて断られた依頼も請け負うことができ、その対応力が意匠設計事務所やゼネコンから高い評価を受けております。弊社はその技術力の高さ、設計の質で勝負しており、売り上げは年々右肩上がりです。2012年に設立した当社の売り上げは設立当初より500%成長となっております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋3-23-3 RMビル3F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,952円〜308,262円 固定残業手当/月:78,048円〜108,405円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給及び昇格:随時 ■決算賞与:決算(売り上げ)と業務の成果に応じて金額を決定し、3月末支給 ※上記年収は決算賞与を含みません。 ※固定残業代45時間を越えた時間は別途支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:10〜20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後より10日付与)、夏期休暇、年末年始、その他(慶弔休暇)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■社内勉強会(技術教育) <その他補足> ■資格手当:昇格試験に合格後、年棒に反映 ■新入社員歓迎会、納涼会、忘年会 ■社内レクリエーション(ボーリング大会等) ■健康診断

選考について

対象となる方

\必須条件☆/ ・建築に関する学科や専門学校等ご卒業の方(建築に関する基礎知識をお持ちの方)(高卒不可) ・RC造S造等の建築CADを扱ったご経験のある方(共同住宅やビル等) \歓迎条件☆/ ・建築士の資格をお持ちの方大歓迎♪

会社概要

会社名

株式会社Sheep構造工学研究所

所在地

東京都豊島区西池袋3-23-3 RMビル3F

事業内容

■事業内容: 生活に絶対的に必要な住まいを、地震や台風、最近では津波等から人命や財産を守ることを第一に考えて、建物の柱や梁といった骨格となる部分の設計を行っています。 ※構造設計…基本計画・設計、実施設計、建築確認等対応、VE提案、躯体数量概算 ※現場監理…配筋検査、配筋勉強会、各種検査立会い、監理報告書作成 ※主要営業品目…構造設計、現場監理、耐震診断

従業員数

18名

資本金

10百万円

売上高

153百万円

平均年齢

39歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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