PMリーシング担当◆多様化する働き方をビルオーナー目線でサポート◎株式会社ヒトカラメディア
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募集
仕事内容
【業務内容】 リーシング担当として募集業務から契約業務まで幅広くご担当いただきます。コロナ禍で働き方が多様化する市場に経験を活かしてビルオーナーと借り手に最適な提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成) ■募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート) ■契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し) 【担当者コメント】 同社は「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っています。オフィスだけでなく、コワーキングスペース、工場の作業員の方々の休憩棟、廃校活用の空間プロデュース、「働く」の観点からの地域活性など、様々な展開を行っています。そんな同社でビルオーナーの想いを入居企業に届けるリーシング業務を担っていただきます。 コロナ禍で働き方が多様化し空室率も急上昇。 オフィスビルが借り手市場になった今こそ、リーシングの腕の見せ所です。「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」「どのような企業に入居して欲しいのか?」個人オーナーからデベロッパーまで、様々なオーナーと共通のゴールに向けて二人三脚でリーシングを推進します。 寄り添うのはオーナーだけではありません。「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いです。必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 オフィス仲介やリーシングを経験しキャリアステップを考えている方、一緒に未来のオフィスビル業界を担っていきませんか?
働き方
勤務地
勤務地:東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F 交通アクセス 小田急電鉄各線『下北沢』駅 徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 490万円~720万円 【想定月収】 408,000円~600,000円 ※上記には月40時間分の固定残業代84,000円~を含み、時間超過分は別途支給します ※スキル・経験・能力等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 【その他】
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム有 11:00〜16:00)※勤務可能時間 8:00〜22:00 勤務開始時間: 勤務終了時間:
休日
■週休2日制 ※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。 ■ 年間休日:127日(2020年度実績) ■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降11日?20日付与)年間5日間分、40時間を上限に、時間単位の消化が可能です。 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 年間休日数:120日
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給 ■資格手当:宅建有資格者手当(弊社規定による) ■リファラル採用手当 ■自社施設割引制度 ■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス) ■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助) ■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助) ■下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助、四半期に1度3000円補助) ■下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金30万円支給) 宅建手当金額/月(新) 家賃手当金額/月(新) 勤務条件/福利厚生 資格取得支援制度内容
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須条件】 ■不動産業界での営業経験のある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■リーシング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ゆくゆくはオフィスビルの企画に携わりたい方 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務ができる方 ■チャレンジ精神や対応力、適応力に自信のある方 必要条件・資格
会社概要
会社名
株式会社ヒトカラメディア
所在地
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
代表者
代表取締役 高井 淳一郎
事業内容
下記のビジョン、バリューの実現を目指す「場づくりを通じた共創支援カンパニー」です。 ビジョン:「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる! バリュー:熱源を、ともにつくる 企業の「働く場」と「働き方」にポジティブな変化が生じると、そこで働く「人や組織」、企業が拠点を構える「地域」にもポジティブな影響が波及します。多様なプロジェクトを手掛け、アプローチもアップデートし事業展開を行なっています。
従業員数
60名
資本金
300百万円
平均年齢
36歳
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