【川崎市】回路設計〜創業70年／大手顧客との安定した取引実績／実働7.75h／残業平均20Ｈ以下〜東信電気株式会社
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募集
仕事内容
〜創業69年／NEC等大手メーカーとの安定した顧客基盤／実働7.5H／残業平均20Ｈ以下／福利厚生充実〜 ■職務概要： プリント基板の回路設計（デジタル）技術者として就労頂きます。 ■職務詳細： コンピュータ機器とその周辺機器に関わる設計開発を行っていただきます。サーバー、パソコン、プリンタ、プロジェクター、金融端末の他、 通信関連機器や家電製品、物流/流通関係機器等の分野の設計開発も行っています。 ※就業場所：しばらくは社内で勤務頂きます。将来的には、外のPJTを行って頂く場合も御座います。 ■組織構成：現状15名の社員が在籍しています。開発部長、課長、主任、その他メンバーで構成されており、幅広い世代の方々が活躍する職場です。 ■同社の魅力： 【抜群の企業安定性／創業73年】： 創業6973との安定した顧客基盤を保持しています。また、東信グループは国内外に5社7拠点を擁するグループにまで成長しており、機能別に分社している事から、製品の設計開発から製造組立、販売や修理のアフターフォローまで、全てトータルで提供できることが大きな強みで、顧客からの引き合いも多くなっています。 【働きやすい環境／残業平均20Ｈ以下】： 完全週休２日制(土日祝祭日)で残業平均20H以下と就労バランス良好な環境です。他、ノー残業デーや資格取得支援制度、フレックスタイム制度、異動希望申請制度、独身寮、家族手当や育児/介護休業、アニバーサリー休暇等、社員に向けた様々な福利厚生/施策があることが特徴です。また、クラブ活動や社内行事（夏祭りや餅つき）も沢山あり、社員同士のコミュニケーションの場を会社が率先して設けることで、団結力醸成に繋げています。背景には、「家族第一、健康第一。仕事の代わりになる人はいるが、家族の代わりになる人はいない」という、社員への代表の想いがあり、現場社員を巻き込んでの「働きやすい職場PJT」施策等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことも大きな魅力です。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円〜300,000円 その他固定手当/月：14,860円〜25,360円 ＜月給＞ 201,860円〜325,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（合計で平均3か月分）7月、12月 ■昇給：1回数（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業平均20Ｈ以下
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、女子休、アニバーサリー休暇（1年に1度、記念日休暇が取得できます。）、特別休暇（慶弔、育児、介護等）、育児休業、介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者18000円、子供1名5500円等 住宅手当：9500円〜20000円 寮社宅：独身寮（借り上げアパート） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：ポイント制退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。その他資格取得に伴う補助金支給、通信教育受講補助金支給等 ＜その他補足＞ 保養所・健保施設等、体育・文化サークル、アニバーサリー休暇、夏祭りや餅つき等の各種社内行事、資格取得/通信教育支援制度、異動希望申請制度、独身寮完備、オーナーズクラブ等
選考について
対象となる方
■応募条件 ・回路設計のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
東信電気株式会社
所在地
神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
事業内容
■事業内容：以下の事業を展開しています。 (1)EMS（Electronics Manufacturing Service）事業： 日本、香港、中国を拠点に電子機器の開発〜資材調達〜生産〜ロジスティック事業まで顧客のトータルにサポートを実現します。 (2)ソリューション事業： ネットワーク構築から業務アプリケーション、WEBサイト構築までITに関する顧客課題を解決します。 (3)エンジニアリング事業： 電子機器・IT関連・通信機器・医療機器等、多岐に渡る分野で回路設計機構・メカトロ設計技術とソフト開発技術を基軸に顧客のニーズに応えます。
従業員数
108名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
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