【茨城県ひたちなか市】人事 /新卒採用担当/借上社宅・昇給賞与あり株式会社平成興業

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仕事内容

◆◇採用経験を活かし新卒採用の中核へ/北関東最大級のアミューズメント企業/第二創業期を支える人事ポジション/採用戦略にも挑戦可能/給与28万円以上・前職給与考慮◇◆ ■業務概要: 当社の新卒採用担当として、採用企画から学生対応、イベント運営まで幅広い業務をお任せします。人事採用経験や人材業界経験を活かし、第二創業期を支える採用の中核として活躍できる環境です。 ■募集背景: 新卒採用強化および将来の組織拡大に向けた採用体制強化のための増員募集です。 ■職務詳細: ・新卒採用計画の立案、実行 ・会社説明会や採用イベント運営 ・学生との面談、選考フォロー ・学校訪問や各種採用媒体対応 ・内定者フォロー、入社準備支援 ■サポート体制: ご入社後は、まず当社の事業理解や採用フローの習得からスタートしていただきます。これまでのご経験を活かしながら、先輩社員や人事責任者と連携し、説明会運営や応募者対応などの実務を担当いただきます。採用業務だけでなく、経営層との距離も近く、会社の成長戦略に直結する人事業務に携わることができます。人材業界出身の方も、事業会社人事としての視点やノウハウを身につけられる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・採用戦略の立案および改善提案 ・採用ブランディング施策の企画 ・インターンシップ企画運営 ・中途採用や人材育成業務への参画 ・人事制度や組織開発プロジェクト推進 ■組織体制: 当社は北関東エリアを中心に事業を展開しており、第二創業期を迎える成長企業です。新卒採用を経営戦略の重要テーマとして位置付けており、人事部門は会社の未来を担う人材獲得に大きな役割を果たしています。現場や経営陣との連携も多く、自身の提案やアイデアを反映しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は北関東を中心にアミューズメント事業「ALIVE」を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。また、パチンコホール運営だけでなく、商業施設や土地開発など新たな事業領域にも挑戦しています。現在は第二創業期として組織変革を進めており、新卒出身の店長や副店長も活躍中です。採用担当として会社の未来を創るやりがいを感じながら、幅広いキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市大字馬渡2736 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 392万円〜672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜480,000円 <月給> 280,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(評価により変動) ■年収例: リーダー:月給31万5千円+賞与=年収441万円〜 主任:月給34万5千円+賞与=年収483万円〜 チーフ:月給37万5千円+賞与=年収525万円〜 副店長: 月給45万5千円+賞与=年収637万円〜 店長:月給48万円+賞与=年収672万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月平均10時間以内

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 月8日休み(シフト制)、土日祝含む勤務あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 制服貸与・昇給制度あり・賞与あり・マイカー、バイク通勤OK・敷地内原則禁煙・転勤の可能性あり・産休育休取得率100%・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・引越し費用補助あり

選考について

対象となる方

■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事での採用業務経験 ・人材業界での実務経験 ■歓迎条件: ・新卒採用業務の実務経験

会社概要

会社名

株式会社平成興業

所在地

茨城県ひたちなか市馬渡2736

事業内容

1.パチンコホール「ZENT」の運営 2.不動産賃貸・商業開発

資本金

51百万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 広報 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【個別教室のトライ 教室クルー(事務/人事/企画)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

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【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営(事務・人事・企画など)を担当します ★入社後1~2カ月の充実した研修あり! 【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづくり ◆売上・予算などの管理サポート ◆採用活動やスタッフ育成 など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室の教室クルーなどと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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勤務地

-

年収

400万円~900万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城県ひたちなか市】人事 /新卒採用担当/借上社宅・昇給賞与あり

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