【日立G中核SI】生産管理システム開発<PL・サブPM>◆製造業DXを推進／上流工程／顧客直結株式会社日立ハイシステム２１
情報提供元
募集
仕事内容
〜プライム案件／上流工程／顧客直結／PM候補、生産管理領域の経験を生かして開発チームを牽引〜 ■概要 外販案件（プライム案件）に携わっていただきます。生産管理システムの開発・保守運用プロジェクトにPLとして参画し、顧客との要件調整や開発チームの管理、設計・開発工程の推進を担います。 ■業務詳細 顧客と開発メンバーをつなぐリーダーとして、生産管理ソリューションの導入・開発PJTを推進していただきます。 ・要件定義から本番稼働、運用・保守までのプロジェクト管理 ・進捗、品質、コスト、課題、リスク、メンバーの管理 ・顧客業務部門へのヒアリング、要件整理、改善提案 ・RFI、RFP回答を含む提案活動、フロントSE支援 ・生産管理ソリューション事業の拡大施策推進 ■案件例 ・化学メーカー向け生産管理システム構築 ・プロセス産業向け生産領域システム刷新 ・マテリアル企業向けシステム保守運用・改善 ■当社について 当社は、生産管理ソリューションを活用し、製造業のお客様の業務改革を支援しています。主な対象は化学・プロセス・マテリアル業界です。顧客の業務ユーザー部門と直接対話し、現場の課題を把握したうえで、要件定義から設計、開発、本番稼働、運用・保守まで一貫して対応しています。現在は、生産管理ソリューション事業の拡大に向けて体制を強化中です。技術と業務の両面からチームを牽引し、将来のPM候補として活躍するPLを募集します。 ■魅力 顧客の業務ユーザー部門と直接対話し、現場の課題や要望をシステムへ反映できるポジションです。基本設計や開発管理だけでなく、要件整理から本番稼働、運用・保守まで一貫して携わるため、プロジェクト全体を見渡す力を身につけられます。また、開発メンバーを率いる経験に加え、PMやシニアコンサルタントと連携しながら顧客折衝、提案支援、プロジェクト管理の領域へ役割を広げられます。生産管理やSCMの専門性を深め、将来的にはPMとして案件全体を牽引するキャリアを目指せる環境です。誠実さ、快活さ、自律性を生かし、周囲を巻き込みながら事業拡大に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 横浜三井開発センタ（YM） 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング7階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内（都内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 571万円〜745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円〜461,000円 ＜月給＞ 364,000円〜461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 有（割増率は1時間当たり130％（法定の125％を上回る割増率)）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇：24日（4月1日入社の場合） 年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（年次有給休暇利用）、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年ごとに5日付与）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養の子及び介護等事由の3親等以内の親族がいる場合 住宅手当：住宅手当制度あり(利用条件有) 寮社宅：借上げ寮制度あり（利用条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋(企業型)確定拠出年金制度による運用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、グローバル研修、技術教育（言語・OS教育／ベンダー教育／営業、管理部門教育）、資格取得奨励金など ＜その他補足＞ ■各種団体保険：日立保険への加入 ■育児・介護制度：以下、法律を上回る休暇日数などを整え、働きやすさを実現 ・産前・産後休暇…産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間 ・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間 ・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間（実働時間7時間／6.5時間／6時間／5時間／4時間） ・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し子育てしながら働くために要した費用を支給
選考について
対象となる方
■必須条件： ・生産管理システム構築プロジェクトでのPL経験（目安5年以上） ・一般的なRDB知識（DBを利用したアプリ開発知識） ■歓迎条件： ・VB.NET、SQLServerのご経験
会社概要
会社名
株式会社日立ハイシステム２１
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F
事業内容
■事業内容： （1）自動車関連ソリューション…自動車産業に関わる顧客に対して、システムの開発・保守・運用から車載電子機器に対する組込みソフトウェアの開発に至るまで幅広いソリューションを提供します。 （2）金融ソリューション…銀行・証券・生損保業の顧客にメインフレームからクライアント／サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド基盤に至るまで、安定性・信頼性の高いシステム開発や構築をワンストップで提供します。
従業員数
696名
資本金
300百万円
平均年齢
40歳
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