【名古屋市西区】人事業務（新卒採用メイン）／残業10H程度／年休120日／ワークライフバランス配慮若鈴コンサルタンツ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜新卒採用や学校訪問などのご経験がある方歓迎／1963年創業の安定企業／社会インフラを支える総合建設コンサルタント事業〜 ■募集背景： 人事・労務体制の強化が急務となっています。特に人事業務の運営を支える実務領域での専門性向上が重要となっており、人事労務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることで、安定した人事運営とさらなる組織体制構築を目指しています。 ■担当業務： 新卒採用、中途採用業務（書類選考→面接→採用決定など） 新卒採用に関しては各大学などへの訪問、キャリアセンターなどとの情報交換、連携 ・勤怠データのチェックおよび勤怠管理業務 ・入社・退職に伴う各種手続き（書類作成・発送等） ・助成金・補助金申請に関する事務業務 ・人員配置に関するデータ整備・事務サポート ■業務内容詳細： 新卒、中途採用業務（新卒採用に関して各大学への訪問やキャリアセンターとの連携）やスタッフの勤怠データを確認し、締め処理や不備のチェックを行います。入退職手続きでは、入社時の雇用契約書・労働条件通知書の作成・送付から、退職時の雇用保険などの各種手続きまで一連の業務を対応。あわせて、健康保険・厚生年金・雇用保険など社会保険の加入・喪失手続きもお任せします。その他、助成金・補助金申請のための資料作成や、人員配置に関する基礎データの整理や配置検討など人事業務の管理運営をお任せしていきます ■組織構成： 人事・労務関連として3〜4名活躍中です。 ■キャリアパス： 人事担当の業務サポートを通じて当社の人事業務フローを習得→業務引継ぎを受けながら、勤怠管理・給与計算や社会保険手続きなど担当範囲を段階的に拡大→将来的には人事部長候補として人事業務運営管理全般を担うポジションへのステップアップを目指せます。 ■働き方、就業環境： 人事業務は年間を通じて業務量の波が読みやすく、計画的に進めやすい環境です。締め日前後などの繁忙期を除き、残業は比較的少なく、メリハリをつけて働けます。 ■当社について： 社会インフラ整備を担う総合建設コンサルタントとして、調査・測量・設計から維持管理まで一貫対応。60年以上の実績と多分野の専門連携で地域と全国に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中小田井5-450 勤務地最寄駅：地下鉄、名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円〜433,000円 その他固定手当/月：10,000円〜30,000円 ＜月給＞ 377,000円〜463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業は月10時間程度
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始 ・慶弔 ・介護 ・特別休暇 ・産休・育休（取得実績あり）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6か月定期で支給（月50000円まで） 住宅手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 63歳 定年延長65歳、65歳以降は再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・健康診断 ・制服貸与 ・健康増進サポート（人間ドック／35歳以上、予防接種、ストレスチェックなど） ・リラクゼーション（リゾートホテルと法人契約し、社員にくつろぎとリフレッシュを提供／ラグーナベイコート倶楽部、浜名湖レークサイドプラザ、オテル・ド・マロニエ内海温泉）
選考について
対象となる方
■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・新卒採用や学校訪問などのご経験がある方 ・人事労務業務経験のある方 ■歓迎条件： マネジメント経験のある方
会社概要
会社名
若鈴コンサルタンツ株式会社
所在地
愛知県名古屋市西区中小田井5-450
事業内容
■事業内容 「誠実・和合・信頼」を社訓に、社会資本整備における調査・測量・設計を中心とした総合建設コンサルタント事業を全国で展開しています。建設コンサルタント業では、農業土木、農村計画、道路・橋梁、河川・砂防、トンネル、上下水道、都市計画、宅地造成、造園、電力土木、環境整備、環境アセスメント、施工計画・施工管理、アセットマネジメントなど幅広い分野を手掛けています。加えて、測量業（基準点測量、路線・河川・深浅・地籍測量、各種台帳作成）、補償コンサルタント（土地・物件調査、土地評価、営業補償、特殊補償、補償関連業務）、地質調査（ボーリング・各種探査・土質試験・解析）、一級建築士事務所としての建築設計・施工管理・耐震診断等を一貫して提供し、豊かで住みよい国土づくりに貢献しています。 ■当社の特徴 歴史と実績を持ちながら、常に新しい技術やニーズに対応してきた点が特徴です。建設コンサルタント9部門に加え、測量、補償、地質、建築と複数の登録・資格を保有しており、インフラ整備に関わる幅広い領域をワンストップで対応できる体制を整えています。人材育成にも力を入れており、若手からベテランまでが多様なプロジェクトを通じて専門性を高められる風土があります。地域密着でありながら全国展開しているため、地域貢献と大規模案件の両方に関われる点も特色です。 ■企業メッセージ 創業以来、大切にしてきたのは「誠実に向き合うこと」「人との和を重んじること」「信頼を積み重ねること」です。社会インフラを支える仕事は、長期にわたり地域の暮らしを守る責任ある役割です。そのため、一つひとつの業務に誠実であることを何より重視しています。社員一人ひとりが専門性を磨きながら成長し、その力を通じて社会・地域へ貢献していくことが当社の存在意義です。 ■当社の強み 建設コンサルタント、測量、補償、地質、建築までを自社で一貫対応できる総合力が大きな強みです。多部門の専門家が連携することで、計画から設計、調査、評価、維持管理まで、プロジェクトのライフサイクル全体にわたる最適な提案が可能です。また、60年以上にわたり蓄積してきた技術ノウハウと、全国各地での実績に基づく信頼性の高さも評価されています。社員の技術力向上に向けた研修や資格取得支援が充実しており、多様な分野で「その道のプロ」を目指せる環境が整っています。
従業員数
186名
資本金
30百万円
平均年齢
48歳
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