【大宮/勤務先固定】システムエンジニア◆鉄道インフラPJ◆チーム体制×TISインテックGの安定基盤ＴＩＳ長野株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【東証プライム上場グループの安定基盤／鉄道インフラの安全・安定運行を支えるアプリ開発／設計〜実装まで幅広く担当】 ◎こんな方におすすめ◎ ・実装中心から設計・要件定義へステップアップしたい方 ・鉄道インフラなど社会貢献性の高いシステム開発に携わりたい方 ・安定した環境で腰を据え、長期的なキャリアを築きたい方 ■業務概要： 大手鉄道事業者向けシステム開発プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとして設計から開発、テスト、運用保守まで幅広く担当いただきます。 鉄道運行管理、設備監視、予約・発券など社会基盤を支えるシステムを対象とし、安定運行を実現するための機能改善や新規開発を推進します ■業務詳細： ＜担当業務＞ 要件定義・基本設計 詳細設計 Javaによるアプリケーション開発 Oracleを利用したデータ設計 テスト計画・実施 リリース対応 ＜開発環境＞ 言語：Java DB：Oracle クラウド：AWS、Azure ＜開発体制＞ ・6名程度のチーム開発（20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中） ＜扱うサービス＞ 鉄道運行管理、予約・発券、設備監視システム ■就業環境： 原則大宮での勤務となります。 プロジェクトは中長期を想定しており、頻繁な案件変更や勤務地変更はありません。腰を据えて知識や業務理解を深めながらキャリア形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎社会インフラを支える大規模案件に上流工程から携われる 鉄道運行管理や設備監視など、人々の暮らしを支える社会インフラシステムの開発に携わります。要件定義から設計、開発、リリースまで一貫して経験できるため、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 ◎腰を据えて働ける安定したプロジェクト環境 参画いただく案件は中長期案件を想定しており、頻繁な案件変更はありません。業務知識や顧客理解を深めながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすさと成長支援制度を両立 平均残業時間は約18時間、有給取得日数は平均16日。資格取得支援やeラーニングなど教育制度も充実しており、働きやすさと成長機会の両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ お客様先（大宮） 住所：埼玉県さいたま市大宮区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 480万円〜630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円〜390,000円 ＜月給＞ 281,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する18h／月分の残業手当（33,851円〜）を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間18時間（法定内3時間/法定外15時間）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始(12/30〜1/3)、設立記念日など特別休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子育て手当あり 住宅手当：住宅手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニングや各種研修、資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 在宅勤務、リモートワーク可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員持株会制度、社員親睦会活動、育児・介護両立支援制度、テレワーク手当、赴任手当、交代勤務手当、年末年始特別出動手当、法定特別休暇（公事、整理、産前産後、子の看護、介護）、法定外特別休暇（慶弔、駐在、公傷、災害、功労、リフレッシュ、マタニティ健診、国外出張）、リフレッシュ休暇（最大4日）、積立休暇（最大40日）
選考について
対象となる方
■必須条件 Java、Oracle、AWSまたはAzure環境での開発経験（目安５年） ■歓迎条件 基本設計経験、大規模業務システム経験
会社概要
会社名
ＴＩＳ長野株式会社
所在地
長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル
事業内容
■事業内容： ITコンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシング ■特徴（TOPICS）： 当社は、企業の未来づくりをサポートします。 IT化の急速な変化に対応が必要な現在、当社は企業の成長を加速させるためにTISインテックグループの総合力を活かした開発力で、 長野県の企業を未来につなぐため、最適なITソリューションの提供を行ってまいります。 1）長野県企業に密着したICT導入のご提案。 長野県の企業にスピーディな対応ができる身近なITの専門家として、企業の抱える課題解決に最適なITソリューションをご提供いたします。 2）生産性向上・働き方改革対策の支援。 生産性向上・業績アップを実現するのための企業の課題解決にマッチしたITソリューションを当社はご提供いたします。 3）未来志向の開発で企業に未来を。 TISインテックグループの技術力・総合力による高い信頼性と高品質なサービスにより、長野県の企業の未来が広がる限りない成長に向けたITソリューションを最新技術でご提供いたします。 ■ビジョン： ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを これは、TISインテックグループが果たすべき社会的役割であり、TISインテックグループの存在意義です。ここに掲げた「ムーバー」とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システム、あるいはそれらを生み出す人のことです。 当社は デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来のまだ見ぬ景色の中に、革新的な可能性や選択肢を提供し、“鮮やかな彩りのある未来”の実現を目指しています。 お客様、地域の皆様とのコミュニーケションをより活性化させ、デジタル技術革新に積極的に取り組み、ムーバーとして、プロフェッショナルとして、お客様の成長戦略を支える最適なITソリューションをご提供し、事業を通じて地域社会が直面する課題の解決に積極的に取り組んでまいります。 最後に、私たちは地域とともに永続的に発展し続け、貢献できる企業でありたいと願っております。
従業員数
182名
資本金
100百万円
平均年齢
41歳
