【茨城/龍ケ崎】外国人材支援スタッフ◆生活支援や就労支援などをお任せ/未経験歓迎/フォロー体制充実◎株式会社アドバンス

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仕事内容

〜U・Iターン歓迎/企業と外国人材を支え、安心して働ける環境をつくる仕事/企業と外国人材がともに成長できる社会の実現を目指す〜 ■業務内容: 外国人材の生活支援・就労支援、企業との連携、定期面談や報告書作成など、特定技能制度に基づく登録支援機関業務を中心に担当します。 また、海外大学インターンシップ生の来日前準備〜実務適応までの支援も行います。 ■主な訪問エリア: ◇茨城県南エリア(龍ケ崎市・取手市・つくば市・守谷市・牛久市など) ◇千葉県東葛エリア(柏市・松戸市・流山市・我孫子市など) ※企業訪問および生活サポートのための移動あり ■対象業種: 飲食料品製造、介護、農業、外食、自動車整備など幅広い業種を支援します。特に、特定技能外国人や海外大学インターンシップ生の支援を中心に行います。 ■入社後について: 未経験の方でも、教育体制やチームサポートがあるため安心してスタートできます。制度や業務知識は入社後に一つずつ習得いただける環境です。 ■求人魅力: ◎地域密着の働きやすさ 茨城県南・千葉東葛エリアでの活動が中心で、通勤負担や長距離移動が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ◎未経験からでも安心 外国人材支援・特定技能制度の知識は入社後の研修で習得可能です。チームでフォローする体制があります。 ■当社について: 当社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県龍ケ崎市小通幸谷町192-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 310万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜230,000円 その他固定手当/月:5,000円〜320,000円 <月給> 225,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:役割給 ■モデル年収例: ・年収410万円(月給26.8万円)/スタッフ(入社3年) ・年収580万円(月給35万円)/リーダー(入社7年) ・年収710万円(月給43万円)/マネージャー(入社10年) ※各種手当、賞与2回含む(2024年実績を基に算出) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■日曜固定休み、他1日休みの週休2日制 ■有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前、産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※育休は積極的に利用ください

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により(上限3万円) 家族手当:子ども手当有 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■子ども手当:中学生以下のお子様がいるご家庭に、1人につき月10,000円を支給しています。(第二子以降も10,000円の支給) ■社員旅行あり ■年間2回の賞与(頑張りによって6ヶ月分の賞与を支給されている方も) ■マイカー通勤可能

選考について

対象となる方

〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車運転免許(外出時に社用車を使用します) ■歓迎条件: ・営業・人材派遣・人材紹介の経験がある方 ・基本的なPC操作(メール・Excel入力など)ができる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社アドバンス

所在地

奈良県奈良市西九条町3-7-1 松戸本町センタービル7F

代表者

代表取締役社長 加藤 英次

事業内容

■事業内容: 奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。 全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっておりますので、どうぞ安心してご依頼ください。熟練の技術に裏打ちされた職人技で、的確かつ迅速に施工いたします。

従業員数

7名

資本金

5百万円

売上高

16,700百万円

平均年齢

31.3歳

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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【原則定時退社!残業月7h程】防災・減災につながる無線機器やシステムを幅広く扱う当社で、スキルや希望に応じて「技術職」or「営業」を任せます! 【技術職】 無線機器・システムの設置工事における施工管理 (工事全体の進捗・品質・安全などの管理)のほか、 設置後の保守・メンテナンスの対応を行います。 サポート体制も万全、 少しずつ知見を深めて資格取得にも挑戦し、 手に職をつけることができます◎ ★POINT 工事は1案件に特化!集中して取り組めます。 担当工事がない時は、他現場のフォロー!協力体制◎ 数年に及ぶ案件も!スケール感も魅力の一つです! 【営業職】 既存顧客である栃木県や民間企業に対し、 無線機器や監視カメラ、 ダム管理制御システムなどを提案する営業です。 社用車での訪問を中心に、現場サポートも担当。 1万円程度のトランシーバーから 数億円規模の大型システムまで、幅広い商材を扱います。 \入社後の流れ/ スキルや経験に応じて、 研修期間やカリキュラムを柔軟に変更。 OJTを通じて少しずつ慣れていきましょう◎ 配属先の編成 【風通しがよく、居心地バツグン】 技術職は40名ほど、営業は10名ほどが在籍し、 40~50代のベテラン層から 20~30代のフレッシュな層まで、幅広い世代が活躍中。 会社規模が大きくない分、 上司との距離も近く、風通しの良さは抜群。 さまざまな相談もしやすいですし、 意見や要望を汲み取ってくれる組織です。 無線を通じて、防災・減災に貢献できます! ・ダム管理制御システム ・防災行政無線 ・消防緊急指令無線 ・河川監視カメラ といった製品を扱っており、 場合によっては、山奥の現場に入ることも。 エリアは栃木県内を基本としつつ、 関東近郊に及ぶケースもあります。 専門性の高い品目ということもあり、 提案時は営業と技術が連携する場面も見られます。

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【茨城/龍ケ崎】外国人材支援スタッフ◆生活支援や就労支援などをお任せ/未経験歓迎/フォロー体制充実◎

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