【松本エリア】スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補)◆売上高700億超/アルピコHDグループ会社株式会社デリシア
情報提供元
募集
仕事内容
〜年収600万円以上/UIJターン歓迎/産育休取得実績100%/社員教育充実◎/創業50年以上/売上高700億以上の地域密着型企業〜 ■業務内容: 当社の運営するスーパーマーケットのいずれかの店舗にて、店舗の運営をお任せします。 ■具体的な内容: ・数値管理(売上、営業利益、ロス、経費 等) ・労務管理(勤怠管理や人事書類の処理 等) ・販売管((売場確認、人員配置など) ・金銭管理(売上金管理)、資産管理、運営管理 ・顧客対応(苦情処理、地域とのコミュニケーション、商圏調査、来店客調査の実施と分析 等) ・上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応 等 ■入社後について: 入社後、まずが副店長など店長以外のポジションで経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは店長として活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 各店舗に基本的に店長は1名在籍しております。 副店長は1〜2名在籍しており、店舗によって異なります。 ■当社について: 当社は、1968年創業、売上700億円超(2023年度)、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。 長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。(うち外食事業7店舗) <デリシアレシピも展開しています◎> https://delicia-recipe.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 松本市周辺の各店舗 住所:長野県松本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円〜336,000円 その他固定手当/月:91,000円〜120,000円 <月給> 415,000円〜456,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:35時間〜45時間分の固定残業手当として支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休み:9〜11日/月 ※特別休暇・慶弔休暇 ※年に2回の5日連続休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自家用車通勤はガソリン代支給(月26,000円迄) 住宅手当:単身者5万円、家族持ち7万円上限など会社規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心となりますが、社外から講師を招いた集合研修、外部講習会への参加、海外視察研修など社員教育は非常に充実しています。 <その他補足> ■駐車場完備(月 1,000 円自己負担) ■引越し費用支給 ■転居に伴う費用補助 ■帰省旅費(別途規定あり) ■生活支援金支給 ■奨学金返還支援制度あり ■髪色・髪型自由 ■お買い物キャッシュバック制度あり ■資格取得支援制度あり(食品衛生 責任者・防火管理者・第二種衛生管理者・スーパーマーケット検定) ■資格取得等奨励制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・食品スーパーマーケットでの管理職経験が 2 年以上おありの方 ・普通自動車運転免許(AT 限定可/通勤用に自家用車が必要です) ■歓迎条件: ・第二種衛生管理者をお持ちの方 \こんな方におすすめ!/ ・現職で昇進機会が少ない方 ・より大きな裁量で店舗運営したい方 ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・長野へUターンしたい方
会社概要
会社名
株式会社デリシア
所在地
長野県松本市大字今井7155-28
事業内容
■事業内容: アルピコグループの一員として、長野県内で食品スーパーを展開しています。 (1)スーパーマーケット事業 デリシアの核となる事業はスーパーマーケットです。「安全・安心」な商品を提供することはもちろんのこと、「便利」や「快適」、さらには「楽しさ」や「ときめき」を顧客に届けることも同社の使命です。顧客が毎日を快適に過ごすためのインフラとなるべきであるという考えのもと、店舗やサービスの充実に取り組んでいます。
従業員数
500名
資本金
50百万円
平均年齢
41歳
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