【佐賀/神崎】財務経理(主任候補)◆県内トップクラスの物流企業◆福利厚生充実◎株式会社トワード

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仕事内容

◇◆UIターン歓迎!/月9休制/住宅・家族手当充実/長く働きやすい環境でライフプランが立てやすい!◇◆ ■職務概要 総合物流企業の経理担当として、日常経理業務から決算補助業務まで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には決算や財務、管理会計などへ業務領域を広げながら、管理部門の中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・会計システムへの入力業務 ・仕訳業務および伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行および支払処理 ・入出金管理や経費精算業務 ・月次決算業務のサポート ・税務申告書作成 ・各種データ集計や資料作成 ・予算管理資料の作成補助 ・財務業務や管理会計業務のサポート ※経理業務を中心に担当いただきますが、少数精鋭組織のため担当業務を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携わる機会があります。 これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めていただける環境です。 ■本ポジションの魅力 ・日常経理から決算、管理会計領域まで幅広い経験を積める ・業務の習熟度に応じて担当領域を拡大できる ・バックオフィス業務を通じて事業全体の数字を理解できる ・将来的には決算業務や財務領域へのステップアップも可能 ■企業について 当社は創業70年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 食品や日用品など、人々の生活に欠かせない物流サービスを提供し、九州・関東エリアを中心に事業を展開しています。 近年は大型物流拠点の新設や事業拡大にも取り組んでおり、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 物流業界ならではの経営数値や原価管理にも触れることができるため、経理として市場価値を高めたい方に適した環境です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県神埼市神埼町志波屋1480 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 385万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません ■賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:子女手当 対象となる子一人あたり3,000円 住宅手当:世帯主10,000円/非世帯主5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度、キャリアアップ制度 評価制度  <その他補足> ■福利厚生:制服貸与、資格取得制度、交通費支給(社内規程あり)、退職金制度、マイカー通勤OK、バイク・自転車通勤可、サークル活動あり、その他(福利厚生倶楽部...旅行・ホテル・飲食店等が安く利用できます。) ■手当:子女手当(少・中・高一人あたり3,000円)、深夜手当、地域手当(福岡10,000円、佐賀5,000円)

選考について

対象となる方

■必須要件 ・月次決算業務の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方 ■歓迎要件 ・売掛金・買掛金管理の経験をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方 ・会計システムの使用経験をお持ちの方 ・財務業務や予算管理業務に興味をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社トワード

所在地

佐賀県神埼郡吉野ヶ里町三津166-13

代表者

代表取締役 友田 健治

事業内容

■事業内容: 食品をメインとした一般貨物自動車運輸業、貨物運送取扱事業、情報システム開発販売、物流センター事業、物流機器販売業

従業員数

450名

資本金

295百万円

売上高

8,045百万円

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勤務地

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年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK/初年度年収448万可

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株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター

【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 \仕事の特徴/ ★訪問件数は1日3~4件 ★1件につき所要時間は1~2時間 ★査定はタブレットに表示される項目に沿って入力するだけでOK! \車の専門知識は入社後でOK/ 基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか、先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできます。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、専用アプリに情報を入力すれば査定できる仕組みのため、未経験の先輩たちも成果を残しています◎ 【成果が出やすい◎】営業職より早期に昇給・昇進!? 一般的に営業の方が成果を出しやすいイメージがあるかもしれませんが、当社の買取は実績も買取価格も業界随一で、1年目から成果を出しやすく、営業より収入が高い先輩も多数◎ 先輩の多くが未経験スタートというほど、経験にも左右されません。 入社4年目前後でチーフ&年収600万円のラインも十分目指せますよ! 【地域から愛される店舗へ】チームで成果を目指そう! お客様1組1組が満足して車をお売りいただくためには、誠実に向き合う姿勢が何よりも大切。そうして得られた信頼を積み重ねていくことで、地域のみなさまから愛される店舗へと徐々に進化していけるでしょう。 そんな店舗になれば、成果も自然とついてくるはず。組織・チームとして、店舗づくりにも貢献してください◎

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