仕事内容

〜FIREも見据えた制度を整備/資産形成支援や海外生活制度など、セカンドライフを支援する新制度を構想中/全員が中途入社/プライム取引比率は7割以上/賞与年3回〜 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと事業規模を拡大しており、システム開発企業からICT総合サービスカンパニーへシフトし事業拡大中です。 キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアップしていきませんか? ■業務詳細: プロジェクトリーダーのご経験でご活躍いただきます。ゆくゆくは請負システム開発を対応していただきます。 プライム企業/上場企業、多種多様な業種のお客様と直接取引があり、プライム取引比率は7割以上。Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 コンサルティング事業×ITソリューション事業で、上流〜下流工程まで幅広く多彩な経験も可能です。 <プロジェクトの例> 【Web・オープン系システム開発】 ・自社Webサービス ・ウェブマネー決済システム ・アンケート集計システム ・海上保安庁ホームページ ・交通管制システム ・列車予約管理システム ■魅力点: <今の時代に安心・財産形成特化の福利厚生あり> ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度 ◎一般財形貯蓄 ◎財形年金貯蓄 ◎財形住宅貯蓄 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援しています。「働く期間」だけでなく「その後の人生」も見据えた制度設計で、長期的に安心してキャリアを築ける環境を実現しています。 <【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定> IT業界で先駆けて厚生労働省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」を3期連続で取得しました。残業抑制、休暇制度、医療費補助、子育て支援などを整備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応。第三者機関による労働環境チェックも実施し、エンジニアが安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:大阪府、兵庫県、京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円〜400,000円 固定残業手当/月:66,000円〜94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円〜494,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■その他該当の方には住宅手当を支給 ・家賃5万円未満:18,000円 ・家賃5〜10万未満:20,000円 ・家賃10〜15万円未満:22,000円 ・家賃15万円〜:24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業時間は、全社月平均8.11時間以下※徹夜作業なし※安全衛生委員会が稼働時間を重点管理

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、子の介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、裁判員休暇、その他特別休暇 ※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、子の人数により支給 住宅手当:家賃額に応じて支給 18,000円/月〜 社会保険:社会保険完備(介護保険あり) 退職金制度:入社3年後 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Cloud手当(AWSパートナーに認定) ■資格取得報奨金 ■書籍購入補助 ■社内書籍貸出制度 ■技術研修(ロボコン) ■Jラボ(AI・AR・IoT)など <その他補足> ■確定拠出年金(★) ■積み立てNISA(★) ■老後資金補助養老保険(★) ■従業員貸付金制度 ■一般財形貯蓄 ■財形年金貯蓄 ■財形住宅貯蓄 ※(★)会社が社員へ掛け金を拠出 ■役職手当 ■生涯設計手当 ■業務手当 ■在宅勤務手当 ■独自医療補助 ■子供保育料補助 ■健康診断補助手当 ■ベネフィット・ステーション ■入社に伴う引越し手当 ■海外移住サポート(FIRE支援・老後支援) ■勤務時間インターバル制度 などその他多数あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・SE実務経験5年以上 ・PL経験3年以上、またはPJ管理経験3年以上 ※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。 ※入社日時点でのご経験が見込まれる方も含みます。 ■歓迎条件: ・1人称で見積もり〜導入までの経験がある方 ・各フェーズの納品物の定義を顧客折衝したことがある方 ・顧客の信用獲得、チームの体制拡大・牽引経験のある方 ◎全員が中途入社。中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です◎

会社概要

会社名

日本ウェブサービス株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F

代表者

代表取締役 岩井 伸夫

事業内容

■2026年には大企業へステップアップ!!”今の大企業”より”これからの大企業”に未来と希望がある、高成長企業。 ■老後資金問題対策として、企業型確定拠出年金の他、職場つみたてNISAや従業員貸付金制度、さらに2023年には老後資金補助養老保険も追加され財産形成に特化した福利厚生があります。

従業員数

310名

資本金

100百万円

平均年齢

32歳

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勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 製図・CADオペレーター(建設)

【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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オックスフォードパートナーズ株式会社

勤務地

-

年収

550万円~1500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう! 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身! 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45%、要件定義・PM/PL50%、開発等5% 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる! エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦!

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TDI株式会社

勤務地

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初のオフィスワークOK⇒育成前提!【ゲームテスター】土日祝休み

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株式会社リクソル

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 福祉

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

【ITエンジニア】未経験入社90%|7カ月の研修+手厚いサポート

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株式会社シーエムシー

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】PL◆【給与UP】賞与3回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業

日本ウェブサービス株式会社
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