【宮城県大崎市】獣医師〜残業20時間/1日50~80件ほどの症例/引越代全額支給(IUターン歓迎)〜株式会社あろう動物病院

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仕事内容

【経験を活かして月給50万円以上!外科に専念する働き方なども可!!】 同院では、新卒・第二新卒の獣医師以外にこれまでの経験を活かして活躍したいという獣医師も積極的に募集しています。働き方もその方に合わせ柔軟に対応していますので、働き方の希望をお気軽にご相談ください。 ■業務内容: 犬、猫、エキゾチックアニマルを対象とした小動物臨床をお任せします。 地域のホームドクターとして、フィラリア予防、各種ワクチン接種、避妊・去勢などの予防医療のほか、一般診療を行っています。特に、皮膚疾患、腫瘍疾患、外科疾患に力を入れています。 症例数が多く診療幅も広く(1日50〜80件)、多くの経験が積める環境で、総合臨床認定医、腫瘍科認定医を持つ院長が直接指導しますので、専門的なスキルを身に付けることができます。 ■働き方について: ・開業に向けて経験値を上げたい先生:現在、70件前後の来院患者を毎日1人と獣医師で診察しています。しかし、スタッフの平均退社時間は19時頃で残業時間も毎月20時間ほどです。※もちろん、お昼が取れなかったときもその分残業時間になり、着替えの時間も勤務時間としてカウントしているなどホワイトな職場環境です。症例が多いので、臨床経験が積めるのはもちろんですが、決められた時間の中で、きっちり診療をまわす診察の仕方や看護師との業務分担など経営のことも考えた診察を学ぶことができる環境です。 ・外科に専念したい先生:外科が好きで、外科をメインにやりたいという先生は、オペのある日は朝からオペに専念するという働き方も可能です。 その場合は、院長が診察に入っている間に、避妊去勢などを看護師と進めてもらい難しい症例は、休診時間を使って院長と入ります。得意分野を活かし、さらにのばすという働き方ができる病院です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市古川福沼3-13-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 その他固定手当/月:50,000円〜200,000円 <月給> 350,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり ・昇給:年1回 ・経験に応じて年収を設定いたします。 ・一通りの診察と避妊去勢手術が一人でできる獣医師の場合は、月給50万円を予定しています。難しい症例の外科ができる、専門診療の診察ができるなどの場合は50万円+技術手当を検討しています。※固定手当は、技術手当を記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分(13:00〜15:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜19:00 9:00〜13:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 勤務パターン(1)は金、土、日、月、火曜日 勤務パターン(2)は水曜日 ※残業月平均時間20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 定休日:木曜日 夏季・冬季休暇、有給休暇 ※祝日は基本的に出勤となります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限15,000円 住宅手当:同社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆セミナー参加費用補助あり(上限あり) ◆社員飼育動物治療費優遇制度あり ◆マイカー通勤OK ◆敷地内禁煙 ◆引越代全額支給

選考について

対象となる方

■必須条件 ・獣医師資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:獣医師

会社概要

会社名

株式会社あろう動物病院

所在地

宮城県大崎市古川福沼3-13-21

事業内容

■事業内容: ・一般診療 ・各種予防 ・健康チェック ・定期健康診断 ・各種検査 ・不妊・去勢手術 ・外科手術 ・専門外来 ・高度専門施設・専門医への紹介 ■ビジョン: ・インフォームド・コンセントの徹底 ・EBM とNBM の融合による獣医療の提供 ・良質な獣医療の提供 ・動物達の健康をトータルでサポート ・思いやりと感謝の気持ちを常に意識する

従業員数

12名

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勤務地

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年収

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他医療・看護 スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職 その他 福祉

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳~18歳の個別レッスンを担当!☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います! レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3~5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5~6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うあたたかい療育方針です。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、療育を実施。そのため、教材作りの負担はありません。子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

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株式会社リクソル

勤務地

-

年収

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