仕事内容

【業務内容】 ビルオーナーが抱える問題をヒアリングして頂き、オーナー様に利益がでるよう、ビルの価値を最大化するための課題解決提案をして頂きます。 ビルによって課題は様々ですので、テナント様に対してのヒアリングも重要業務です。その課題を吸い上げ、優先順位を付けた上で資料にまとめるような事務作業も行います。 設備の不具合や環境改善の要望などがございましたら、その結果をまとめてオーナーに支出がどれくらいでるのかなどもレポートで報告し、協議の上実行致します。 プロパティマネージャー1名につき約12棟のビルを担当して頂き、オーナー様やテナント様への訪問は月に1回程度を予定しております。 【具体的な業務内容】 ■各業務の統括管理 ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など 【担当者コメント】 オーナー様が見切れていない利益最大化のポイントをテナント様にヒアリングすることで洗い出していきます。オーナー様、テナント様、両面の信頼関係がなければ本質的な悩みを解決できないため、月に1回の訪問でどれだけ信頼関係が築けるかが大切です。 そのため、コミュニケーション能力だけではなく、短い時間の中で的確に物事をとらえてディスカッションができるかが重要になるでしょう。 テナント様の悩みが解決すればテナント様にも喜んで頂けますし、その結果テナント様の契約が更新されればオーナー様にも喜んでいただけ、感謝される業務でもありますのでやりがいを感じることができるでしょう。

働き方

勤務地

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 450万円〜749万円(残業手当:有) ※経験や能力を考慮し、最終決定いたします。 【想定月収】 375,000円〜 【その他】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間 12:00~13:00)

休日

■年間休日120日以上 ■土曜日祝休み ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■通勤手当(交通費全額支給) ■家族手当 ■住居手当(単身者は月1万円、扶養者は月2万円) ■社会保険(各種社会保険完備) ■退職金制度(特定退職金共済制度加入※定年65歳) ■資格手当 ■役職手当 ■育児手当 ■持株制度(使用期間終了後より入会可能) ■社員旅行(年1回) ■保養所 ■スポーツ合宿

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 事業用PMの経験 【歓迎条件】 宅地建物取引士

応募までの流れ

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会社概要

会社名

サンフロンティア不動産株式会社

所在地

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F

上場市場名

プライム

事業内容

私たちの本業は不動産再生です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、 新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。 私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。 主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。

従業員数

612名

資本金

11,965百万円

売上高

73,218百万円

平均年齢

34.5歳

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