【急募】マンション管理のフロント求人◎管理物件増加により採用枠拡大中

株式会社トーシンコミュニティー

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仕事内容

【業務内容】 親会社であるトーシンパートナーズが開発・分譲したマンションの購入者をサポートする立場として、物件、賃貸管理を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■年に1回の総会準備 ■オーナー報告などの折衝 ■オーナーが管理組合に支払う金銭の収納・管理 ■建物の設備管理 ■入居者様への更新通知 ■問い合わせ対応 【担当者コメント】 個人の裁量で仕事を進める事が可能で、幅広い知識が身につきます。 また、同社の顧客オーナー層としては医者、弁護士、教師が多く要求するハードルは高いですが、 感謝を伝えられる事も多いポジションです。

働き方

勤務地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

交通

総武線『吉祥寺』駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円〜470万円 ~年収例~ 入社7年目、主任:年収520万円 (月給35万円+賞与) 入社11年目、係長:年収620万円 (月給38万円+賞与) 入社16年目、課長:年収800万円 (月給56万円+賞与) 【想定月収】 330,000円〜400,000円 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 【その他】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し <家賃手当金額/月> 20,000 <宅建手当金額/月> 0

勤務時間

9:30〜18:30 (実働8時間) ※休憩時間60分

休日

■完全シフト制:毎週のシフト調整 ■年間休日約120日 ■年末年始休暇(7〜10日) ■GW休暇(7〜10日) ■夏季休暇(7〜10日) ■慶弔休暇 年間休日数:120日

特徴

転勤なし(勤務地限定)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■慶弔見舞金従業員持株会制度 ■時間外手当(超過分) ■家族手当(配偶者/月3000円、子1人/月2000円) ■住宅手当(月2万円) ■管理業務主任者(月2万円) ■保養所(越後湯沢・伊豆・鴨川) ■財形貯蓄 ■配偶者出産休暇

応募条件

応募資格

<宅建資格> 相談可 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■入居者募集実務経験のある方 ■高専、短大卒以上 ■運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ■管理業務主任者資格 【求める人物像】 ■お客様との対応、一件一件に真摯に向き合える方 ■責任感のある方 ■タフな方

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会社概要

会社名

株式会社トーシンコミュニティー

所在地

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

事業内容

■事業内容: 不動産の総合管理・コンサルティング

従業員数

70名

資本金

80百万円

売上高

7,869百万円

よくある質問

Q株式会社トーシンコミュニティーの平均年収はいくらですか?(営業事務・一般事務職の場合)
株式会社トーシンコミュニティーの平均年収は、300万円〜432万円です。 職種:営業事務・一般事務

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株式会社ソーシャルインテリア

勤務地

東京都港区

年収

600万円~1000万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます! 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 <具体的には> ▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ▼施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくこともたくさんあります。 お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです! 【使用ソフト】 AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) 【ポジションの魅力】 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。 また、ソーシャルインテリアにしかできないデザインとは?はまだ確立されておらず、今であればチームを率いるマネージャーとして、こういった部分にも一から携わっていけます! やろうと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる会社です!ぜひ一緒に業界に革命を起こしましょう!

東京【不動産開発】土日祝休◎経験活かせる│やりがいある@東証プライム上場

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サンフロンティア不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 1都3県での土地開発・土地活用を0→1ベースで行えるポジションです!遊休地の同社での活用方法の企画提案もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■東京都心5区を中心に、1都3県での遊休地の仕入れ ■遊休地の同社での活用方法の企画提案 (レジ、オフィス、ホテル、小口化証券等) ■遊休不動産の価値創出後の売却業務 【担当者コメント】 同社創業者直轄のポジションで創業者から直接仕事のスタイルや業務に関して学ぶ事も可能です。不動産の目利きから「この土地をどう活かすか」企画し、自ら0→1を生み出す事が可能です。サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限 4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

東京【不動産小口化営業】土日祝休◎経験活かせる@東証プライム上場

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サンフロンティア不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産特定共同事業(流動化・証券化)のメンバーに加わって頂きます。同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般を担って頂きます。成長戦略の1つである不動産小口化事業の営業担当者として下記の業務を中心にお任せします!リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です!お客様は、全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります! 【具体的な業務内容】 ■既存提携先から個人投資家の紹介を受け、営業担当者として個人投資家への商品提案業務 ■新規提携先(金融機関、税理士事務所)へ商品の魅力を提案し、ビジネスマッチング契約締結 【担当者コメント】 サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限 4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

業務管理マネージャー【新設ポジション】カウカモ事業推進/東証グロース◎

業務管理マネージャー【新設ポジション】カウカモ事業推進/東証グロース◎

株式会社ツクルバ

勤務地

-

年収

500万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が手掛けるカウカモ事業部における《業務管理マネージャー(新設ポジション)》を担っていただきます。現在カウカモ事業の大幅な事業拡大に伴い、これまで営業組織内において業務推進を図っておりましたが今後は業務推進部として機能拡充をすることとなり、特に業務管理の領域を担っていただく予定となっています。 【具体的な業務内容】 ■法令/コンプライアンスを遵守した顧客志向での取り組みを維持できる仕組みのハンドリング ■リスクマネジメント(課題提起・施策の実行推進) ■業務フロー設計・構築 ■社外パートナーとの業務連携 ■トラブル/インシデント対応方針の策定 ■拡大する組織フェーズに応じた対応事項の推進 【担当者コメント】 同社は東証グロース市場上場の中古マンション、リノベーションマンションに特化した流通プラットフォームを手掛けるスタートアップ企業になります。2019年に東証グロース市場に上場し、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を主力事業として業績を拡大させ続けています。サービス利用者は年々増え続けており現在では200万人を突破し、お客様に選ばれ続けるサービスとして支持を頂いています。今回の採用においても事業拡大を背景とした組織再編および増員募集となっており、事業拡大に合わせて新設ポジションを創設し《業務管理/マネージャー候補》としての採用を予定しています。同ポジションの魅力としては、より安全・安心な取引を推進するための企画立案から推進まで一貫して携わっていただきますので、事業運営全体に携わるポジションとして、組織拡大に向けた守りの基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして一から関わっていただくことが可能です。これまでのご経験に応じたミッションを検討していきますので、今まで培ってきた経験を最大限生かすことができる環境が整っています。

東京【アセットマネジメント@管理職候補】土日祝休◎ワークバランス

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店舗流通ネット株式会社

勤務地

-

年収

750万円~1100万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ファンド事業の態勢強化を担う業務を担当していただきます。不動産私募ファンドの新規組成業務、不動産私募ファンドの期中アセット・マネジメント業務等をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産私募ファンドの新規組成業務 - デューデリジェンス - リスク分析 - キャッシュフロー分析・予測 - 証券会社やレンダーとの折衝 - クロージング業務 ■不動産私募ファンドの期中アセット・マネジメント業務 - 投資家向け各種報告書の作成 - プロパティマネジメント(PM)・建物管理(BM)の委託先との連携、管理・監督、指導 - 期中キャッシュ・マネジメント - 信託銀行や会計事務所との遣り取り 【担当者コメント】 在籍は、店舗流通ネット株式会社となりますが、TRNインベストメント・マネジメント株式会社(TIM)へ出向となります。TRNグループで定期的に不動産私募ファンドを組成することにより店舗不動産事業成長の一翼を担い、また今後伸長する運用ファンド残高・本数に対応しながら投家から信頼されるアセット・マネジメント業務を遂行するため、店舗不動産ファンド事業の態勢強化を図るもの。

東京【不動産売買業務@主任】土日祝休◎女性活躍│/東証プライム市場

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トーセイ株式会社

勤務地

-

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 サブマネージャーまたは、主任として、不動産売買業務、期中管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■DD業務、売契・重説等 ドキュメント作成、ER・鑑定取得、関係者調整・交渉、契約・決済・所有権移転手続き、各種会議体・決裁起票など ■リーシング、賃貸借契約更新、修繕計画・工事発注決裁・指図、PMレポートチェック、AM運用レポーティング、各種会議体・決裁起票など ■投資委員会、PMとの定例会議ほか、社内決裁・会議体への付議資料作成 【担当者コメント】 自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続ける人を求めています。成長意欲のあるあなたからのチャレンジを心よりお待ちしています。同社は、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6つの事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、1つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。東京経済圏に特化して不動産関連事業を総合的に展開しています。あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造するために不動産と金融はもちろん、幅広い分野の知識・知見・技術の研鑽が求められます。不動産シーンにおける真のプロフェッショナルになるために、互いを尊重し、チームワークを重視し、そんな環境で自発的に成長し続けることができる仲間を、共に成長していける仲間を待っています。

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