【1棟売却◎事業戦略統括本部】週休2日/資格手当有り/インセンティブ制株式会社シティホームズ

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仕事内容

【業務内容】 事業戦略統括本部にて当社の主力商品である投資用新築商業ビルの1棟売却業務をお任せいたします。 具体的には、国内外の投資家や不動産会社、事業会社などに千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に自社開発した物件(THE CITYシリーズ)の1棟売却の提案営業を行います。 一棟当たり数億円から数十億円規模の物件のため、とても達成感のある業務です。 【具体的な業務内容】 ■主力商品である投資用新築商業ビルの1棟売却業務 ■電話での直接営業 ■不動産仲介会社を通じての間接的な営業 【担当者コメント】 シティホームズは、未来を創造する<未来デベロッパー>です。「東京の未来を創る」チームの一員となって活躍しませんか? 当社は他社がやっていないニッチな事業領域である収益商業コンパクトビルのオンリーワンカンパニーを目指しています。 「都心」「駅近好立地」「新築」「ガラスカーテンウォール」「収益商業ビル」がコンセプトです。 現在は都心一等地などを中心に、営業利益率25%超の高利益率物件を多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成しており、 今年度は前年比175%、来年度は前年比140%の成長を見込む成長企業です。 今後は京都をはじめとした関西地区にも進出予定であり、事業だけでなく、社員の給与も近々大幅UPしていく事を会社のマスト目標の一つとして掲げています! 不動産事業統括本部、経営戦略統括本部の社員50名が同じフロアで仕事をしています。 そして、当ポジションは主に千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、当社が企画開発をした投資用新築商業ビルの一棟販売業務をお任せいたします。 圧倒的な資産価値と、長期の減価償却が可能にし、入居者の集客のし易さと安定した資産価値を高め、未来型・防災設備完備の、 分譲仕様ハイグレードマンションを目指して、ニーズの高さと、安定した収益化をお願いします。

働き方

勤務地

東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル4・5F

交通

■東京メトロ南北線『麻布十番』駅徒歩2分 ■都営地下鉄大江戸線『麻布十番』駅 徒歩2分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 600万円~1,500万円 ※前職の収入やスキル、経験によって決定 【想定月収】 500,000円〜 ※みなし固定残業代40時間分120,200円〜を月給に含む 【その他】 ■インセンティブ制度 ■報奨金制度 ■昇格昇給制度 ■試用期間:3ヶ月、給与等条件の変更無

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <宅建手当金額/月> 30,000

勤務時間

10:00〜18:15

休日

■週休2日制(日曜+平日1日、隔週土曜日出勤あり) ■年間120日 ■祝日 ■夏季休暇(10日) ■年末年始休暇(11日) ■慶弔休暇年 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■インセンティブ制度 ■報奨金制度 ■昇格昇給制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 ■子会社飲食店舗20%の社員割引 ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■その他新型コロナウイルス感染防止 対策として、全従業員の週2回PCR定期検査、全従業員と家族へのマスク支給、加湿器完備、デスク・会議室・執務室内へのパーテーション設置など。;■インセンティブ制度 ■報奨金制度 ■昇格昇給制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 ■子会社飲食店舗20%の社員割引 ■新型コロナウイルス感染防止対策(全従業員の週2回PCR定期検査、全従業員と家族へのマスク支給、加湿器完備、デスク・会議室・執務室内へのパーテーション設置など) ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界での売買実務経験3年以上 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■一緒に明るい未来の展望を描ける方 ■規模の大きい仕事をしたい方、また稼ぎたい意欲の高い方

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会社概要

会社名

株式会社シティホームズ

所在地

東京都 プラスアストル4F

代表者役職

代表取締役

代表者

代表取締役 須田 俊之

事業内容

2009年設立の同社は、不動産にドメインを置き、収益商業ビル及び収益一棟マンションの企画・開発・販売をはじめ、不動産再生事業、不動産の売買・仲介・管理を行っている。 中央区、千代田区、港区、新宿区、渋谷区など、都心のコンパクト駅前好立地に強みを持ち、仕入、企画、設計、施工、リーシング、販売まですべて自社で一貫して手掛けることで、競合他社との差別化を計り、順調に業績を上げている。 ■商業ビル・オフィスビルの企画開発販売 ■マンション・集合住宅の企画開発販売 ■不動産の再生事業

従業員数

100名

資本金

100百万円

売上高

21,700百万円

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TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【1棟売却◎事業戦略統括本部】週休2日/資格手当有り/インセンティブ制

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