【仙台】HW設計開発（RTL設計/検証）もしくはプレイングマネジメント匠ソリューションズ株式会社

＜世界に1台の設計をしよう！＞「トラックの荷台」を製造するための設計業務をおまかせ！主に仕様書にもとづいてCADを用いた製図を行います！ ＜仕事の流れ＞ 営業担当が作成した依頼書に合わせて製図を開始！ ▼ 荷台の構造や強度、製造手順を検討しながら設計 ▼ 荷台の重量やバランス、積載重量などをチェック ※材料の変更なども検討 ▼ 完成した図面の各担当チェック ▼ 製造開始！ ▼『トラックボデーの設計』が必要な理由って？ トラックメーカーが製造しているのは、 実はエンジンを含む運転席部分と シーシャと呼ばれる骨組み部分のみ。 皆さんが良く知る「トラックの荷台」は 実はまだ付いておらず、何を載せ・何を運ぶのかに合わせ オーダーメイドでつくられているんです！ ＜ー　入社後の流れ　ー＞ 入社後は教育担当の先輩がマンツーマンで教えていきます！ 簡単な業務から少しずつできることを増やし、 トラックボデーの設計に必要な 実践的なスキルを身に付けていきましょう◎ 山田車体工業の手掛けたトラックは様々なシーンで活躍 ＼当社のトラックはすべてオーダーメイド／ ウイング車、平ボディ車だけでなく、 「牛」「鶏」を運ぶ特殊車両や、 クレーン付きの重機運搬車などなど… いろいろな分野での実績があります！ 営業・設計・製造など、業務ごとに 専門部署で分業しながら チームで完成を目指します◎

【工具の使い方からレクチャー！様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当／自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート！ ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は？ 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます！ 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます！ 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

ガラス取り付け工事者として、板ガラス・鏡・アルミサッシ・網戸・シャッターなどの取付・交換、修理工事をしていきます。 ■入社後は…… まずはガラスの知識をイチから覚えていきましょう。 先輩社員と一緒に現場に行き、補助作業からおこなっていきます。 ■ガラス工事の役割 窓や扉からの採光や換気といった実用的な目的はもちろん、建築物のデザイン性や機能性を高める役割も担います。繊細ですが楽しい仕事ですよ！ ■現場・エリア オフィスビルやマンション、学校、公共施設、一般住宅などの工事を行います。 エリアは、地元鎌倉を中心とする湘南地域が中心になります。 一部、横浜や東京都内の現場もあります。 ■経験を積みステップUPも！ あなたには、ゆくゆくは当社の中核メンバーとして会社を牽引する存在になっていただきたいと思っています！周りのメンバーがしっかりサポートしていきますので、当社を一緒に作っていきましょう！ ＼経験は一切問いません！／ あなたのヤル気とコツコツ仕事に取り組む姿勢に期待しています！ ＜業務範囲の変更：なし＞

【チーム制／点検項目が決まっていてわかりやすい】自動車販売店にある自動車用エレベーター・物流倉庫内の荷物用エレベーターなどの定期点検を担当 荷物や自動車を昇降させる「業務用エレベーター」を点検！ 【現地での点検業務が基本】 ・扉や安全装置の動作確認 ・ロープなどの傷み具合をチェック ・油をさしたり、清掃を実施 点検項目書を見ながらチェックし、報告書を提出。 点検項目が決まっているので未経験でも取り組みやすいです。 まずは先輩と一緒に行動を—— エレベーター1台あたりの メンテナンスは1時間ほど。 最初は先輩と一緒に動き、 現場でのアシスタント業務からスタートします。 業務に慣れてくれば、 一人で行ける現場も受け持ち、 部品交換や改修にも関われるようになります。 先輩たちも未経験から 工具の扱い方や交換方法を学んだので、 ご安心ください！

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性＆安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です！ ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日～MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！ ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！

《まずは先輩のサポート業務からスタート！》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ 　▼ 現地で調査 　▼ お見積書を提示 　▼ 工事施工 　▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門（営業）が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1～2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ ＼営業活動は一切ナシ／ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です！ 〇●より働きやすい環境へ『変革中！』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です！