仕事内容

〜高齢の方・障害のある方が、日々の生活を住み慣れた自宅でいとなまれることができる安心づくり〜 ■職務内容 長野市内でショートステイのサービスを提供する「あいの里」にて、介護主任の業務をご担当いただきます。 ・介護業務(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・シーツ取替え、清掃 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・スタッフのマネジメント、病院やケアマネージャーの方との関係構築 ■働き方 ・残業はほぼなく、シフト終了後は速やかに帰宅できます。 ・1人1人に合わせた柔軟な働き方を提案しており、定着率が高い職場です。 ・GWやお盆休みなどは多少ずれることもあるものの、連休を取得いただける環境です。 ■組織構成 施設長・事務長・メンバー(約30名) ■会社の魅力・特徴 長野市内にてショートステイ(短期入所生活介護)を行う「あいの里」を運営しています。日常のお世話や機能訓練を実施し、利用者様の心身機能の維持だけでなく、ご家族の身体的・精神的負担の軽減のお手伝いをしています。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市篠ノ井会447-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:45〜18:00 7:00〜16:00 10:00〜19:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 上記の勤務形態の中から、シフトで入っていただきます。 ※基本的に夜勤に入ってもらう可能性はなし

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■完全週休二日制(シフト制) ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ※入社半年経過時点10日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

■必須条件: 介護施設での実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社あいの里ケアセンター

所在地

長野県長野市篠ノ井会447-3

事業内容

当社は、短期入所生活介護施設「あいの里」を運営する会社です。 当施設は介護認定を受けた利用者が1〜14日ほどの短い期間で利用する施設です。特に要介護2、3の認定を受けている方が施設を利用されています。利用者のご家族をはじめとした介護者が体調を崩した場合や冠婚葬祭、出張等で一時的に自宅を空けなければならないような時に利用いただく目的で設立されました。 定員は35名で、利用者一人ひとりが自身のリズムで快適な生活を送れるよう、介護スタッフが日常生活におけるお世話や機能訓練、夜間の見守り等のサポートを行ってまいります。

従業員数

36名

資本金

4百万円

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【長野市】介護主任◎ショートステイ/残業・夜勤ほぼ無/働きやすい環境で定着率◎

株式会社あいの里ケアセンター
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