人事本部|副本部長採用・採用経験者求む◎土日休・年収1,000万円以上日本住宅株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 人事本部のマネジメントとして新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略策定(ルート選定・KPI設定) ■母集団形成:学校訪問、学内セミナー・合同説明会実施、インターンシップ・会社説明会実施 ■選考:面接対応、内定出し、クロージング ■リテンション:入社までのフォロー施策企画・実施 ■部下のマネジメント 【担当者コメント】 同社は、「ないものを創りだす」という姿勢で、常識に捉われず新しいビジネスモデルや商品等を生み出し、建築・不動産に関する6事業を展開しています。 今回、人事本部のマネジメントとして新卒採用・キャリア採用をお任せできる方を募集することとなりました。 同社は、事業成長期にあり、様々な部門での採用目標人数が多いのが特徴です。その為、数多くの経験を積み上げることができる環境で豊富な経験を活かしていただくことができます。 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。
働き方
勤務地
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング17階
交通
各線『東京』駅 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 1,300万円~1,800万円 【想定月収】 1,083,000円~1,500,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分
休日
■完全週休2日制(土・日)※年間10日程度土曜出勤日有り ■祝日 ■年間休日119日 ■GW9日 ■夏期休暇10日 ■年末年始休暇8日 ■有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ■特別休暇 ■慶弔休暇
特徴
土日祝休み
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布(年1回) ■中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■部門のトップとしてのマネジメント経験のある方 ■コミュニケーションレベルが高い方 ■経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ■事業会社での人事(採用)経験のある方 ■転職回数3回までの方 【歓迎条件】 ■「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での就業経験のある方 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■広い視野で物事を捉え行動できる方 ■自ら積極的に行動を起こせる方
会社概要
会社名
日本住宅株式会社
所在地
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
事業内容
■事業内容: ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
従業員数
733名
資本金
90百万円
平均年齢
37歳