マンション管理・フロント業務◎上場グループの充実した福利厚生株式会社シノケングループ

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仕事内容

【業務内容】 主な業務は管理物件の年1回の通常総会対応になりますが入居者様などからのお問い合わせ対応、修繕工事の提案などマンション管理業務全般に携わっていただきます。 管理業務主任者資格が活かせるお仕事でマンション管理の経験や実績を積むことができます。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンアメニティに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営サポート全般 ・総会開催に伴う議案書、議事録の作成 ・理事会開催に伴う資料、議事録の作成 ■入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応 ・ご質問・ご要望に対する返答 ■修繕工事のご提案 ・点検報告書の内容確認 ・改修項目の確認 ・見積取得及び発注判断 ■巡回員との連携 ・現地の情報を当社巡回員から回収し連携 ■その他、付随する業務 【担当者コメント】 マンション管理業務のお仕事になりますが9割が投資用物件のため、実需用マンション管理に比べ「理事会が少ない」「専有部分の問い合わせ対応が少ない」など土日祝や夜間の対応が少なく働きやすくなっています。また業界経験が浅い方でも上司や先輩社員のサポートがありますので安してお仕事に取り組んでいただけます。

働き方

勤務地

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

交通

都営地下鉄大江戸線・浅草線 『大門』駅(B5出口)直結

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 450万円~550万円 【想定月収】 305,000円~369,000円 ※勤務地手当4万円・固定残業代40時間分含む(超過した分は別途支給) 【その他】 賞与年3回(前年度実績4.43ケ月分) 昇給年1回(1月)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

9:00〜18:00※休憩75分

平均残業時間

30時間未満

休日

■週休2日制(土・日)■祝 ※土曜日は月に1〜2回出勤有、休日出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ■年間休日115日 ■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇制度 ■産休育休制度有 年間休日数:90日

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで) ■役職手当 ■資格手当 ■勤務地手当有 ■その他手当(単身赴任など) ■資格取得支援制度 ■奨学金支援手当 ■新生活支援制度(介護職員) ■退職金制度(J-ESOP) ■社員持株会制度 ■社員旅行(2018年・2019年沖縄) ■転居時の管理物件への斡旋有 ■オンライン医療相談サービス

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■管理業務主任者資格 ■マンションフロント経験3年以上 【歓迎条件】 ■投資用物件の管理業務経験者 ■管理業務主任者資格を活かしたい方 【求める人物像】 ■投資用マンション管理の専門性を高めたい方 ■コミュニケーション能力の高い方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社シノケングループ

所在地

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

上場市場名

スタンダード

事業内容

■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。

従業員数

1,088名

資本金

1,094百万円

売上高

96,394百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

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