インフラエンジニア◆資格補助充実／アクセンチュアG／技術研鑽可株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG
情報提供元
募集
仕事内容
＼CMMIレベル５を保有する技術集団／ ●再現性のある開発プロセスによりCMMIレベル５を連続達成／15期連続増収／アビームの元CEOも当社へ参画 ●大胆な組織変革と人材投資に伴い、2025年8月にアクセンチュアグループイン／大規模プロジェクトを複数保有 ●Beyond SIをスローガンに、コンサル領域・ソリューション開発・プライム開拓など事業領域を拡大 ■業務内容 ・システムの設計開発（要件定義〜総合試験・リリース） ・サーバ構築、性能改善 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 ■プロジェクト例 ・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築 ・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築 ・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化 ■技術環境 ・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server ・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates） ・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V ・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE） ・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation ・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins ・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL ■スキルアップ環境 ・PMP取得推進のための制度 ・ITA等の国家資格、各種IT資格の資格取得奨励金 ・選べるキャリアパス ■マネジメント力の高さ "品質"に非常にこだわりを持って事業運営をされている企業文化であり、CMMIレベル５(※)達成、社員の約120名がPMP取得者など、PJT管理とマネジメント力に定評がございます。(※組織のプロジェクトマネジメントに関する成熟度を表す指標。レベル5達成企業は日本でも6社程度。) 変更の範囲：無
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,337,200円〜8,178,000円 固定残業手当/月：59,400円〜143,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,500円〜825,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮の上、決定します 昇給/昇格：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間は13.49時間/月
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日：120日以上 土日、祝日、年末年始(6日)、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日) ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。 家族手当：配偶者・子女(健保扶養者） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金(401K)制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等 ■報奨金：PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ＜その他補足＞ 確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 ※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み
選考について
対象となる方
■必須条件： ・サーバ構築以上のご経験（2年以上） ■歓迎条件： ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験
会社概要
会社名
株式会社ＳＩ＆Ｃ◆アクセンチュアG
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F
事業内容
■事業内容： NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。 ■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力： (1)高い信頼と直請け案件 エンドユーザー直請け案件が増加しております。 (2)CMMIレベル5を達成 レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。 また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。 ※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1〜5) (3)PMP資格を持つ社員は120名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。 ※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。 ■抜群の就業環境・働き易さ： (1)残業時間は全社平均12.5時間／月。 PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。 (2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。
従業員数
1,365名
資本金
350百万円
売上高
15,327百万円
平均年齢
36.1歳
