募集
仕事内容
<未経験から国際購買に挑戦できる/語学力を活かしてキャリアを広げる> \おすすめポイント/ ◎語学力を“仕事の武器”にできる ◎OJT中心で実務未経験からでも着実に成長できる環境 ◎残業月10時間でプライベート充実 ■業務内容 自動車部品の国際購買担当として、海外メーカーとのやり取りを中心に、調達〜出荷までの一連の業務をお任せします。 日本車の修理・交換に使われるアフターパーツを扱い、海外工場で生産された部品を、世界各国の港へ直接輸出しています。 ■業務詳細 ・海外仕入先(主に中国)との連絡・訪問 ・既存メーカーとの発注管理、納期調整、品質確認 ・船積み手配、フォワーダーとのやり取り ・品質トラブル発生時の一次対応(重大案件はほぼなし) ・展示会(上海など)での仕入先ブース訪問・打ち合わせ ※入社後は既存10社ほどの担当からスタート ※新規開拓は展示会・紹介・ネット経由で、スキルに応じて徐々にお任せ ■入社後の流れ 先輩社員のOJTにより、着実に業務をキャッチアップしていただきます。 実際のメール対応や船積み手配など、できるところから段階的に担当していきます。 語学力を活かしながら、国際物流・貿易実務の知識も自然と身につく環境です。 ■組織構成 国際購買チームは3名で構成されており、課長1名(40代男性)、メンバー2名(40代男性/30代女性)となります。 落ち着いた雰囲気で、分担しながら協力して進めるチームです。 ■働き方 ・年休125日(土日祝休み) ・平均残業時間:月10時間以内 ・リモート勤務:週2回まで可(入社約1年後) ・転勤なし ・フレックス制度あり(入社約半年後) ・出張:年2、3回 ※各2週間 ■やりがい 中国・台湾・東南アジアのメーカーと毎日やり取りするため、語学力がダイレクトに活かせます。 メールだけでなく、現地で直接会って関係を深める機会もあり、「自分の言葉でビジネスが動く」手応えを味わえます。 ■キャリアアップ 貿易実務、国際物流、品質管理、メーカー折衝など、商社・メーカーで求められるスキルが一通り身につきます。 担当する調達が、世界中の修理現場で使われる部品として流通していくため、事業の成長を支える中心メンバーとして成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円+消費税 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 継続雇用制度(再雇用)
選考について
対象となる方
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!/ ■必須条件 ・中国語スキル(ネイティブレベル) ・英語スキル(読み書きができるレベル) ■歓迎条件: ・中国留学・駐在経験 ・購買や調達の実務経験 ・貿易関連の実務経験
会社概要
会社名
スナミ産業株式会社
所在地
大阪府大阪市西区西本町2-5-28コスモ西本町ビル505 コスモ西本町ビル505
事業内容
■事業内容 当社、大阪を拠点に 自動車補修部品(アフターパーツ)の国際貿易を行う専門商社 です。 中国・台湾・タイなどアジア各国の工場と連携し、自社ブランド製品を含む幅広い自動車部品を調達しています。 中南米を中心に、アジア・中東・欧州・アフリカなど世界各国へ輸出しており、「アジアで仕入れ、世界へ届ける」独自のビジネスモデルで成長を続けています。 ■ビジョン “アジアの製造力 × 日本の品質基準 × 世界のニーズ をつなぐグローバル商社へ” 中南米で築いた強固なネットワークを基盤に、今後はアジア・中東・欧州・アフリカへ販路を拡大しています。 自社ブランドの品質向上とラインナップ強化を進め、世界中の顧客に信頼されるパートナー企業を目指しています。 ■特徴 ・アジアの工場ネットワークを活用した自社ブランド展開 ・中南米を中心とした強固な海外顧客基盤 ・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ・若手が活躍しやすいフラットな組織構造 ■組織風土 海外とのやり取りが中心で、落ち着いた雰囲気の中にもスピード感があります。 少人数のため、役職や年次に関係なく意見を出しやすい環境です。 海外とのやり取りが多く、自ら動ける人・コミュニケーションが得意な人が活躍しやすい文化です。 年齢構成は30〜40代が中心で、若手でも裁量を持って仕事を任されます。 ■強み ・アジアの製造工場との強いパートナーシップ ・自社ブランド製品の品質管理力 ・中南米市場における長年の実績と信頼 ・少数精鋭ならではの柔軟性と意思決定の速さ ・海外調達〜輸出まで一気通貫で対応できる体制
従業員数
11名
資本金
10百万円
平均年齢
42.64歳
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