募集
仕事内容
【業務内容】 開発担当者として、開発用地の取得から契約締結までの業務に携わっていただきます。自社開発プロジェクトのための収益用の賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得、新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 だけでなく既存取引先との関係構築、情報収集を行っていただきます。また、ボリュームプランの策定、事業収支の検証や権利関係、与信調査から契約締結の業務までお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■自社開発プロジェクトのため用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結 【担当者コメント】 中途社員の割合は約80%で、様々な分野で活躍しております。賃貸マンションだけでなく、オフィス・ホテルの開発も行っており、幅広い専門的な知識・経験が身につく環境でございます。正社員の定着率も直近5年の定着率は97.7%にもおよび、欠員補充はほとんど行っておりません。
働き方
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
交通
JR線『横浜』駅 徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円~700万円 ※初年度年収想定 ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定 【想定月収】 220,000円~ ※各種手当込 【その他】 ■賞与:年2回 ※初年度は月割で按分、2年目より満額支給
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
9:00~17:50
休日
■年間休日126日? ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(7日間) 年間休日数:120日
特徴
採用人数5名以上
上場企業
待遇・福利厚生
■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(全額) ■在宅勤務手当(5千円) ※在宅勤務手当支給月の通勤手当は、経費精算システムによる実費精算となります ■等級手当(≒役職手当) ■等級手当②(給与賞与比率調整給) ■家族手当(配偶者、18歳未満の子が対象/世帯主かつ非管理職のみ) ■住宅手当(持家・ローン支払者のみ/非管理職かつ40歳まで) ■地域手当(関東勤務の場合のみ) ■資格手当(不動産鑑定士・公認会計士等 /月1万円) ■育児介護休業 ■慶弔見舞金・休暇 ■退職金 ■従業員持株会 ■持投資口会 ■ 転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居 ■自社参画ホテルの宿泊利用料割引 ■通信教育講座の補助 ■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■不動産業者において開発用地取得経験者 【歓迎条件】 下記のご経歴をお持ちの方 ■神奈川県内の宅建業者(開発業者)での勤務経験 ■神奈川県内の土地勘保持者 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方 ■協調性があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取組める方 ■世の中の変化を敏感に感じ取り、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。