仕事内容

〜土木の知識・経験を活かして憧れ『研究開発職』へキャリアチェンジ/「テールアルメ工法」を含む多様な土木商材を扱うメーカー/JFEグループで福利厚生充実/年休122日・残業20h〜 ■業務内容: 世界トップクラスの実績を有する「テールアルメ工法」をはじめ、当社及びグループ会社が取り扱う地盤・斜面分野の工法・製品に関する技術業務を担当いただきます。 技術部では、技術支援、設計支援、研究開発などを行っており、これまで培った土木分野の知識や実務経験を幅広く活かすことができます。 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務を中心に担当いただきます。 【技術支援】 営業担当や販売店、顧客から寄せられる技術的な問い合わせへの対応や、工法・製品に関する技術提案を行います。 必要に応じて営業担当との客先同行や、工法説明・講習会等も行います。 【設計支援・技術検討】 営業案件に対して、設計条件の整理や基本的な設計計算、図面確認などの設計支援を行います。 また、各種基準や既往事例等を確認しながら、案件に応じた技術的な検討を行います。 【研究開発】 既存工法の信頼性向上や適用範囲の拡大、新たな工法・製品の開発に取り組みます。 調査・解析・実験等による性能検証のほか、テーマによっては大学、研究機関、有識者等と連携して業務を進めます。 【現地・社外での業務(出張等)】 オフィスワークを中心に、現地調査、実験、有識者との協議、顧客への技術支援等で月数回程度の出張があります。 ■教育体制: 入社後約半年間は、先輩社員と実務を進めながら、当社工法・製品に関する知識や業務の進め方を習得していただきます。 これまでの経験や適性に応じて担当業務を決定し、徐々に専門性を高めていただきます。 ■組織構成: 本社 技術部は、計5名で構成されています。 ■テールアルメ工法: テールアルメ工法は、世界各国で豊富な実績を有する補強土壁工法です。盛土内に帯状の鋼製補強材(ストリップ)を敷設し、土とストリップの摩擦効果によって安定した補強盛土を構築します。 高い耐震性や省スペースで施工できる特長を持ち、道路をはじめとする社会インフラに幅広く採用されています。国内では当社を含む2社のみが取り扱う専門性の高い工法です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜385,000円 <月給> 315,000円〜385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により考慮し決定します。残業代は別途支給します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 年末年始(4日)、創立記念日 有給休暇(入社月に応じて入社日に付与、2年目以降最高付与日数20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者5千円、18歳未満の子1人につき2千円 住宅手当:福利厚生その他欄記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT、階層別研修 <その他補足> ■住居手当:扶養なし月1万8千円、扶養あり月2万5千円※世帯主に限る

選考について

対象となる方

<業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・建築や土木系の学校卒の方、もしくは建築・土木系の現場経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

JFE商事テールワン株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-7-1 JFE商事ビル4F

事業内容

■事業内容: テールアルメ工法における土木建築用資材の販売及び設計業務。

従業員数

71名

資本金

50百万円

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業種職種

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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JFE商事テールワン株式会社
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